【20代で転職2回目】やばい？知恵袋でよくある不安を就活アドバイザーが徹底解説！
✔ 20代で2回も転職してしまった…
✔ 次の選考、書類すら通らないんじゃ？
✔ もう転職回数が多いって思われる？
そんな不安、正直めちゃくちゃわかります。
実際、「転職 2回目 20代 知恵袋」で検索すると、不安でいっぱいの相談がたくさん出てきます。
実は「転職回数＝不利」とは一概に言えません！ポイントを押さえれば、むしろ20代は挽回しやすいです。
この記事では、知恵袋でよく見かける20代・転職2回目の悩みを、キャリアアドバイザー目線でまるっと解消！
✅ 転職2回目は本当にやばいのか
✅ 企業はどう見るのか
✅ 書類・面接での対策
✅ 20代で転職成功するためのコツ
を徹底的に解説します。
【知恵袋でよくある悩み】20代で転職2回目はやばい？
▽ よくある知恵袋の相談例
- 20代で2回目の転職って多いですか？
- 書類選考は通りにくくなりますか？
- これって「すぐ辞める人」だと思われますか？
- 次もすぐ辞めたらどうしようと怖いです。
結論から言うと、20代の転職2回目は珍しくありませんし、そこまで致命的ではありません。
なぜなら、最近は転職市場も「短期離職」をあまりネガティブに見ない企業が増えているからです。
私がサポートした20代の方も、転職2回目で「書類通過」「内定獲得」している人がたくさんいます！しっかり対策すれば大丈夫です。
20代で転職2回目、企業はどう見ている？
実際、企業はこんなポイントを見ています。
▽ 企業が気にするポイント
- 転職理由に納得感があるか
- 一貫性があるか（軸ブレしていないか）
- 次は長く働いてくれそうか
▽ 企業はここを警戒する
- すぐ辞めそう
- 他責思考（会社や上司のせいにしがち）
- 転職理由が曖昧
企業が一番気にするのは「転職回数の多さ」より「理由の説明力」です。しっかり整理して伝えれば、ちゃんと納得してもらえます。
【注意】転職2回目で落ちやすいNGパターン
NG①｜「また人間関係が合わなくて…」
→ 他責思考に見られがち。企業は「次も同じ理由で辞めそう」と警戒します。
NG②｜「やりたいことがわからなくて転職しました」
→ 20代でもキャリア軸がブレすぎていると「すぐに飽きるのでは？」とマイナス評価。
NG③｜「なんとなく転職しました」
→ なんとなくの転職は、最も警戒されます。書類で落とされる確率大。
人間関係や会社のせいにしすぎると超危険！ポジティブな転職理由に言い換えましょう。
【安心】転職2回目でも受かる！成功パターン
OK①｜スキルアップ・キャリアアップのため
「今より〇〇のスキルを磨きたい」と、前向きな転職理由は好印象。
OK②｜やりたいことが明確になったから
1回目・2回目の経験から「自分はこれをやりたい」と気づいたパターンは評価されやすい。
OK③｜環境改善のため
- ワークライフバランスを大切にしたい
- 地元で働きたい
- 正社員になりたい
これらは今の時代、理解されやすい理由です。
転職の軸が明確になっていれば、転職回数は全然マイナスになりません！
20代・転職2回目で通過しやすい書類の書き方
① 転職理由を具体的に書く
「〇〇に挑戦したくなった」「〇〇のスキルを深めたくなった」と、必ずポジティブに。
② キャリアに一貫性を持たせる
多少の業界・職種変更でも、「〇〇を活かしたくて選んだ」と繋げればOK。
③ 実績・成果を数字で書く
営業なら「月〇件達成」、事務なら「〇〇の改善提案」など、数字や具体例を書くと通りやすい。
書類で一番差が出るのは「説得力」です！エージェントに必ず添削してもらいましょう。
おすすめ！文章添削の無料サービス
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
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面接で聞かれる質問と答え方のコツ
Q. なぜ2回も転職したのですか？
→ 「〇〇をやりたいと思い、必要な経験を積むために転職を決意しました。」
Q. 今度は長く働けますか？
→ 「御社で〇〇を実現したい気持ちが強く、長期的にスキルを高めていきたいと考えています。」
Q. これまでの経験はどう活かせますか？
→ 「前職で〇〇を学び、今回の職種で〇〇を活かせると確信しています。」
転職回数を聞かれたら、うろたえずに「未来の話」を多めにしましょう！過去に引っ張られすぎると失敗します。
20代・転職2回目におすすめのエージェント
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| 第二新卒エージェントneo | フリーター・第二新卒もOK。カジュアル面談あり |
| マイナビジョブ20’s | 20代特化。自己分析から丁寧にサポート |
| doda | 求人数が多く、転職サイト＋エージェント併用が便利 |
✅ 第二新卒エージェントneo
フリーター・第二新卒もOK。カジュアル面談あり
✅ マイナビジョブ20's（20代専門）
20代の第二新卒・未経験OKの求人が豊富。サポートも手厚い。
✅ doda
転職活動に不安がある人におすすめ。担当者の親身さが評判。
転職2回目の人こそ、絶対にエージェントを使うべき！一人だと選考突破率が本当に下がります。
まとめ｜20代で転職2回目、結論：全然やり直せます！
✅ 20代の転職2回目は珍しくない
→ 知恵袋でも同じ悩みを抱える人は多数
✅ 重要なのは「転職理由の説得力」
→ しっかり伝えれば不利にならない
✅ 自己分析・書類作成・面接対策はプロに頼る
→ エージェントを使えば内定率が大幅アップ
転職は「回数」ではなく、「どう語るか」が勝負です。
20代なら、何度でもやり直せますし、これからいくらでもキャリアを積み上げられます。
迷っているなら、まずは転職エージェントで無料相談してみましょう。
一緒に後悔しない転職を目指しましょうね！
 マイナビジョブ20s |  第二新卒エージェントneo |  ハタラクティブ |  アメキャリ |  安定のお仕事 |  Being Carrer |  タネックス |
| 関東・東海・関西が中心 | 全国対応 | 全国対応 | 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・愛知県に在住している、もしくは希望勤務地の場合 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知いずれかの勤務地 | 全国対応 | 全国対応 |
| 転職定着率93.6％の大手転職サポート | 職務経験がない方の就職や転職の実績が2万人を突破 | 短期間で自分に合った仕事に就ける | 若年層のフリーターや第二新卒に特化した就職、転職支援サービス | 98%の高い正社員内定率と95%の定着率 | ライフワークバランス重視 | 未経験からでも年収アップが狙いやすい |
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