
M&A BEGINNERS

M&A BEGINNERSって実際の評判はどうなの?

求人数はどれくらい?他のサービスとどう違うの?
M&A業界で未経験から転職を目指すのは、ハードルが高いと思われがち。しかし、正しいサポートを受ければその壁を乗り越えることも可能です。そんな中で注目を集めているのが「M&A BEGINNERS」。
「未経験者が本当に活躍できるの?」「高年収求人は本当?」といった疑問を解消すべく、この記事ではM&A BEGINNERSの評判や特徴、実際の利用者の体験談まで徹底解説します。
M&A業界にチャレンジしたいけど不安がある方は、ぜひ最後までご覧ください!
メリット・良い口コミ |
高い書類通過率 平均5.2回の安心の面接対策 入社後の成長を支えるサポート 未経験者に特化した支援実績 年収UP率82%の実績 |
デメリット・悪い口コミ |
競争率の高さ |
M&A BEGINNERS|M&A業界特化の転職エージェント
この記事でわかること
- M&A BEGINNERSの実際の口コミ
- M&A BEGINNERSのサービスの特徴
- M&A BEGINNERSと他社サービスとの違い
- M&A BEGINNERSの利用する前の注意点
- M&A BEGINNERSを利用すべき人
- M&A BEGINNERSの運営会社とサービス内容
- M&A BEGINNERSの良い口コミ・評判を徹底調査
- M&A BEGINNERSの悪い口コミ・評判を徹底調査
- 転職アドバイザーが感じた"M&A BEGINNERS"の特徴・強み
- 転職アドバイザーが感じた"M&A BEGINNERS"の利用前の注意点
- 【総評】M&A BEGINNERSを利用した方がいい人
- M&A BEGINNERSの登録から選考の流れ
- M&A BEGINNERSのよくある質問
- 【まとめ】M&A BEGINNERSは、未経験者でもM&A業界にスムーズに転職できるよう手厚いサポートを提供する転職エージェント
- 参考:M&A BEGINNERSと併せて利用したい転職サービス
- 執筆者・監修者の大谷について
M&A BEGINNERSの運営会社とサービス内容
運営会社 | 株式会社ZEROGRA |
認定許可番号 | 27-ユ-303883 |
対象地域 | 原則「東京23区・名古屋市・大阪府・神戸市・埼玉県・千葉県・神奈川県」のエリアに就業可能な方のみがサポート対象 |
職種 | M&A |
求人数 | 公開求人数:非公表 非公開求人:有り |
求人の更新頻度 | 都度更新 |
面談方式 | オンライン |
利用料金 | 無料 |
公式サイト | https://zerogra-mars.com/ |
M&A BEGINNERSは、未経験からM&A業界への転職を目指す20代の求職者を対象とした転職エージェントです。M&A企業の人事とのつながりや充実したサポート体制により、高い書類通過率と内定率を実現しています。
ココがポイント
M&A BEGINNERSは、未経験からM&A業界への転職を目指す20代の求職者を対象とした転職エージェント
M&A BEGINNERSの良い口コミ・評判を徹底調査

まずは、M&A BEGINNERSの良い口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
当サイトでは、転職サービスの口コミ・評判を募集中です。こちらからご投稿お願いいたします。
M&A BEGINNERS|M&A業界特化の転職エージェント
M&A BEGINNERSの悪い口コミ・評判を徹底調査

次に、M&A BEGINNERSの悪い・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
現時点では、悪い口コミは見当たりませんでした。引き続き調査中です。
転職アドバイザーが感じた"M&A BEGINNERS"の特徴・強み

調査した結果、M&A BEGINNERSには以下の強みと特徴があることがわかりました。
M&A BEGINNERSの特徴・強みとして
- 高い書類通過率
- 平均5.2回の安心の面接対策
- 入社後の成長を支えるサポート
- 未経験者に特化した支援実績
- 年収UP率82%の実績
があげられます。1つずつ解説していきます。
特徴・強み①:高い書類通過率
M&A企業の人事との強固なネットワークを活かし、書類通過率60%を誇ります。これは業界平均の20%を大きく上回り、未経験者でも書類選考を突破できる可能性を大幅に向上させます。
特徴・強み②:平均5.2回の安心の面接対策
平均5.2回の徹底した面接対策を提供。実際の面接でよく聞かれる質問をもとに練習を行い、自信を持って本番に挑めるようサポートします。
特徴・強み③:入社後の成長を支えるサポート
入社1年目から成果を上げられるスキルセットを提供。さらに、現役のM&Aコンサルタントによるノウハウ共有や無料のフォローアップサポートも行っています。
特徴・強み④:未経験者に特化した支援実績
登録者の90%以上が業界未経験者でありながら、高い内定率を実現。未経験者の不安を理解し、個別にカスタマイズされた支援を行います。
特徴・強み⑤:年収UP率82%の実績
紹介する求人の多くは年収2,500万円以上を目指せる案件であり、転職成功者の多くが大幅な年収アップを実現しています。
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転職アドバイザーが感じた"M&A BEGINNERS"の利用前の注意点

続いて、M&A BEGINNERSの利用前の注意点とその対策を紹介していきます。
注意点は以下の通りです。
- 競争率の高さ
注意点①:競争率の高さ
高年収求人を多く扱っているため、応募者間の競争が激しく、内定を獲得するには相応の努力が必要です。
【総評】M&A BEGINNERSを利用した方がいい人
ここまで、M&A BEGINNERSの特徴や注意点、口コミを見てきました。

総評すると、M&A BEGINNERSを利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。
M&A BEGINNERSを利用した方がいい人
- 未経験からM&A業界への転職を目指している20代の求職者
- 年収2,500万円以上を目指したい成長意欲のある方
- 営業経験を活かして新たな業界で活躍したい方
- 面接対策や入社後のフォローアップを手厚く受けたい方
- 都市部でM&A業界の厳選求人を探している方
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M&A BEGINNERSの登録から選考の流れ

- 会員登録
公式サイトより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。 - キャリアカウンセリング・相談
登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。 - 求人情報の紹介
カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。 - 選考・面接
求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てM&A BEGINNERSが代行してくれます。 - 内定・入社
内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、M&A BEGINNERSを通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。
M&A BEGINNERSのよくある質問
サービスに登録したら、必ず転職しないといけない?
転職するかどうか悩んでいる方も数多く登録しています。転職すること。しないことを判断するのは求職者の自由です。
じっくりと検討した上で、再度支援を再開することも可能です。
本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?
完全無料で利用することが可能です。
東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある?
原則「東京23区・名古屋市・大阪府・神戸市・埼玉県・千葉県・神奈川県」のエリアに就業可能な方のみがサポート対象です
他の転職サービスと併用はしてもいいのか?
併用可能です。複数のサービスを利用することで効率的に転職が可能です。
参考リンク転職エージェントの掛け持ちはマナー的にOK?複数併用するメリットとデメリット
退会はできる?再登録は可能?
退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。
【まとめ】M&A BEGINNERSは、未経験者でもM&A業界にスムーズに転職できるよう手厚いサポートを提供する転職エージェント

M&A BEGINNERSは、未経験者でもM&A業界にスムーズに転職できるよう手厚いサポートを提供する転職エージェントであることがわかりました。書類通過率の高さや面接対策の充実度、入社後のフォローアップ体制など、他社にはない強みを持っています。
「未経験だけど挑戦したい」「高年収を目指してキャリアアップしたい」という方には、理想的な選択肢と言えるでしょう。
転職活動を成功させる第一歩として、まずは無料相談を利用してみてはいかがでしょうか?
M&A BEGINNERS|M&A業界特化の転職エージェント
参考:M&A BEGINNERSと併せて利用したい転職サービス
M&A BEGINNERSと同様にM&Aの転職サービスは多数あります。すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。
Samurai Job|海外案件・外資系企業に強いグローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職支援サービス
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社 |
認定許可番号 | 13-ユ-010227 |
対象地域 | 全国対応 |
職種 | 全職種 |
求人数 | 公開求人数:非公表 非公開求人:約20,000件 (独占求人有り) |
求人の更新頻度 | 都度更新 |
面談方式 | - |
利用料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.samuraijob.com/ |
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NewMA(ニューマ)|M&A業界経験者のリアルなアドバイスが受けられる
運営会社 | NewMA株式会社 |
認定許可番号 | 27-ユ-304092 |
対象地域 | 全国(主に関東・関西方面) |
職種 | M&A業界 |
求人数 | 公開求人数:非公表 非公開求人:有り |
求人の更新頻度 | 都度更新 |
利用料金 | 無料 |
公式サイト | https://newma.co.jp/ |
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執筆者・監修者の大谷について
この記事を書いた人

志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルートなど4社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳
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