Midworks(ミッドワークス)って実際の評判はどうなの?
求人数はどれくらい?他のサービスとどう違うの?
「フリーランスとして自由な働き方を手に入れたいけど、収入や福利厚生の不安が気になる…」そう感じている方は多いのではないでしょうか?Midworks(ミッドワークス)は、そんな悩みを抱えるITエンジニアやWebデザイナーのために、「フリーランス」と「正社員」の良いとこ取りをした働き方を提案するサービスです。豊富な案件数や手厚い保障制度など、フリーランスでも安心して働ける環境が整っているため、これまで正社員で培ってきたスキルを活かしながら、新しいキャリアを築けると注目を集めています。本記事では、実際の体験談や口コミをもとに、Midworksのリアルな評判について詳しくご紹介します!
この記事でわかること
- Midworks(ミッドワークス)の実際の口コミ
- Midworks(ミッドワークス)のサービスの特徴
- Midworks(ミッドワークス)と他社サービスとの違い
- Midworks(ミッドワークス)の利用する前の注意点
- Midworks(ミッドワークス)を利用すべき人
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Midworks(ミッドワークス)の運営会社とサービス内容
運営会社 | 株式会社Branding Engineer |
認定許可番号 | - |
対象地域 | 全国対応 |
職種 | IT系 |
求人数 | 公開求人数:一部公開 非公開求人:有り |
求人の更新頻度 | 都度更新 |
面談方式 | - |
利用料金 | 無料 |
公式サイト | https://lp.mid-works.com/002 |
メリット・良い口コミ |
給与保障制度で安心感のあるフリーランス生活 正社員並みの手厚い福利厚生 高い還元率と契約の透明性 常時3000件以上!豊富な案件数と柔軟な働き方対応 エンジニア特化のキャリアコンサルタントによる長期サポート |
デメリット・悪い口コミ |
週1~2の副業・時短案件が少ない フリーランス経験が浅い人には難易度が高い可能性 |
Midworksは、IT系フリーランスエンジニアやWebデザイナー(個人事業主)向けに、豊富な案件や手厚い保障制度を提供するエージェントサービスです。案件の単価が公開されており、正社員並みの福利厚生も受けられるため、安定したフリーランス生活を送りたい方に適しています。
Midworks(ミッドワークス)の口コミ・評判を徹底調査
まずは、Midworks(ミッドワークス)の口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
「Midworks」の登録ユーザー数が45,000人突破
上手く使い分けしましょう
Midworksは案件数が多いので、海外在住者に案件紹介を行っていないのは残念ですね。
当サイトでは、転職サービスの口コミ・評判を募集中です。こちらからご投稿お願いいたします。
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Midworks(ミッドワークス)と他のサービスを徹底比較
Midworks(ミッドワークス)と他のサービスを各項目で比較しました。
対象地域・特徴・求人数などサービスによってもことなるので、ご自身にあったサービスをご利用ください。また、サービスは複数併用することも可能です。
フリーランスの案件サービスを徹底比較
運営会社 | 特徴 | 案件数 | |
---|---|---|---|
ココナラエージェント | 株式会社ココナラ | 直接受注による良質案件が多数 | 479件 |
Midworks | 株式会社Branding Engineer | 「フリーランス」と「正社員」の良いとこ取りをした働き方 | 常時3000件以上 |
BIGDATA NAVI | エッジテクノロジー株式会社 | AI・データ分析のフリーランス向け案件が業界最大級 | 476件 |
転職アドバイザーが感じた"Midworks(ミッドワークス)"の特徴・強み
調査した結果、Midworks(ミッドワークス)には以下の強みと特徴があることがわかりました。
Midworks(ミッドワークス)の特徴・強みとして
- 給与保障制度で安心感のあるフリーランス生活
- 正社員並みの手厚い福利厚生
- 高い還元率と契約の透明性
- 常時3000件以上!豊富な案件数と柔軟な働き方対応
- エンジニア特化のキャリアコンサルタントによる長期サポート
があげられます。1つずつ解説していきます。
特徴・強み①:給与保障制度で安心感のあるフリーランス生活
Midworksでは「給与保障制度」を採用しており、審査に通過すれば報酬の60%までが保障されるため、収入の不安が少なく安心してプロジェクトに取り組むことができます。フリーランスとしてのリスクを抑えつつ、安定した収入を実現したい方に最適です。
特徴・強み②:正社員並みの手厚い福利厚生
Midworksは保険料の50%負担や通勤交通費の支給、書籍・イベント費用負担など、フリーランスながら正社員と同等の福利厚生を提供しています。安心して働ける環境が整っているため、独立を考えている方でも挑戦しやすいです。
特徴・強み③:高い還元率と契約の透明性
Midworksは還元率が60%を超えており、案件の単価も公開されています。契約内容がクリアで信頼性が高いため、報酬面での納得感が得られ、フリーランスとしての満足度が高まります。
特徴・強み④:常時3000件以上!豊富な案件数と柔軟な働き方対応
常時3000件以上の案件を提供し、エンジニアやデザイナーのニーズに応じた働き方が選べます。フルリモートや週3日からの勤務が可能な案件もあり、自分のライフスタイルに合った働き方を実現しやすいです。
特徴・強み⑤:エンジニア特化のキャリアコンサルタントによる長期サポート
Midworksにはエンジニア専門のキャリアコンサルタントが在籍し、長期的なキャリア設計や充実したサポートを提供しています。キャリアをより充実させたいと考えるエンジニアにとって、安心できるパートナーとなります。
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転職アドバイザーが感じた"Midworks(ミッドワークス)"の利用前の注意点
続いて、Midworks(ミッドワークス)の利用前の注意点とその対策を紹介していきます。
注意点は以下の通りです。
- 週1~2の副業・時短案件が少ない
- フリーランス経験が浅い人には難易度が高い可能性
注意点①:週1~2の副業・時短案件が少ない
Midworksでは週3~5日の案件が多く、週1~2日の副業や時短案件は少ないため、短時間の仕事を希望する方には向かない場合があります。ライフスタイルに合わせた働き方ができるか、事前の確認が必要です。
注意点②:フリーランス経験が浅い人には難易度が高い可能性
Midworksは、比較的高度なスキルや経験を必要とする案件が多く、フリーランスとしての経験が浅い方には参画の難易度が高い可能性があります。自分のスキルに合った案件があるか、慎重に確認することが重要です。
【総評】Midworks(ミッドワークス)を利用した方がいい人
ここまで、Midworks(ミッドワークス)の特徴や注意点、口コミを見てきました。
総評すると、Midworks(ミッドワークス)を利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。
Midworks(ミッドワークス)を利用した方がいい人
- フリーランスとして働いているが、収入の安定を求めている人
- 現在正社員で、フリーランス転向を検討している人
- 自分の市場価値に見合った案件で働きたい人
- キャリアビジョンを見据えて、案件を選びたいエンジニア
- 福利厚生を重視しつつ、フリーランスの柔軟な働き方を希望する人
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Midworks(ミッドワークス)のよくある質問
本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?
完全無料で利用することが可能です。
東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある?
全国各地の求人があります。
他の案件サービスと併用はしてもいいのか?
併用可能です。
退会はできる?再登録は可能?
退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。
【まとめ】
Midworksは、フリーランスとしての自由と、正社員並みの安心感を両立させたい方にとって、非常に魅力的な選択肢です。豊富な案件数と還元率の高さ、正社員並みの手厚い保障があるため、安定した収入と充実したキャリアを求めるITエンジニアやWebデザイナーにとって理想的な環境を提供しています。フリーランスとしての一歩を踏み出したい方、現在の働き方に不安を感じている方は、ぜひMidworksで新しい可能性を見つけてみてください。あなたのスキルと経験を最大限に活かせる案件が、きっとここで見つかります。
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参考:Midworks(ミッドワークス)と併せて利用したいフリーランス向けサービス
Midworks(ミッドワークス)と同様にフリーランス向けのサービスは多数あります。
すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。
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執筆者・監修者の大谷について
この記事を書いた人
志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルートなど4社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳
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