

MoreStaff(モアスタッフ)って実際の評判はどうなの?

求人数はどれくらい?他のサービスとどう違うの?
介護や看護の現場で「もっと自分に合った働き方がしたい」「高時給や柔軟なシフトで稼ぎたい」と考える方は多いのではないでしょうか。そんな希望を叶えてくれるのが、関東エリアに特化した介護・看護専門の派遣サービス MoreStaff(モアスタッフ) です。
非公開の好条件求人や時給1,700円といった高待遇案件、さらに給料前払い制度や充実の福利厚生まで揃っており、未経験・無資格からのスタートも安心。就業後のフォロー体制も整っているため、初めて派遣を利用する方にも心強いサービスです。
本記事では、実際に利用した人の評判・口コミを交えながら、MoreStaffの強みや注意点、利用の流れを徹底解説していきます。
今回調査したサービスの要点まとめ

メリット・特徴
- 好条件の非公開求人を多数保有
- 無資格・未経験からでも安心スタート
- 高時給+前払い制度で安定した収入
- 充実した福利厚生で長期的に働きやすい
- 就業後のアフターサポートで安心
デメリット・注意点
- 対応エリアが関東中心
- 人気求人は競争率が高い
MoreStaff(モアスタッフ)の運営会社とサービス内容
| 運営会社 | 株式会社エターナルキャスト |
| 認定許可番号 | 13-ユ-312067 |
| 対象地域 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 職種 | 介護・看護 |
| 求人数 | 公開求人数:非公表 非公開求人:有り |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | 電話など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.eternal-support.com/ |
MoreStaff(モアスタッフ)は、関東エリアを中心に介護士・看護師向けの人材派遣サービスです。

未経験からでも始められる案件や非公開の好条件求人、高時給・前払い制度、手厚い福利厚生とサポート体制が特徴で、働きやすさと収入面を両立できる点が強みです。
MoreStaff(モアスタッフ)の良い口コミ・評判を徹底調査

まずは、MoreStaff(モアスタッフ)の良い口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
当サイトでは、転職サービスの口コミ・評判を募集中です。こちらからご投稿お願いいたします。
MoreStaff(モアスタッフ)の悪い口コミ・評判を徹底調査

次に、MoreStaff(モアスタッフ)の悪い・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
現時点では、悪い口コミは見当たりませんでした。引き続き調査中です。
【メリット】MoreStaff(モアスタッフ)が人気な理由
調査した結果、MoreStaff(モアスタッフ)には以下の強みと特徴があることがわかりました。
MoreStaff(モアスタッフ)の特徴・強みとして
- 好条件の非公開求人を多数保有
- 無資格・未経験からでも安心スタート
- 高時給+前払い制度で安定した収入
- 充実した福利厚生で長期的に働きやすい
- 就業後のアフターサポートで安心
があげられます。1つずつ解説していきます。
特徴・強み①:好条件の非公開求人を多数保有
一般には出回らない「非公開求人」を数多く扱っているため、自分の条件に合った高待遇の職場に出会える可能性が高いです。条件の良い求人に巡り合えるのは、MoreStaffを利用する大きなメリットといえるでしょう。
特徴・強み②:無資格・未経験からでも安心スタート
介護・看護業界で働きたいけれど資格や経験がない方にも、キャリアを築ける派遣先を紹介。最初の一歩をしっかりサポートしてくれるので、「挑戦したいけれど不安…」という方も安心です。
特徴・強み③:高時給+前払い制度で安定した収入
時給1,700円の求人もあり、効率的にしっかり稼げるのが魅力。さらに、働いた分を給料日前に引き出せる前払い制度もあるため、「急な出費がある」という時も安心です。
特徴・強み④:充実した福利厚生で長期的に働きやすい
有給休暇や社会保険、健康診断だけでなく、健康施設・リゾート施設の優待利用などもあり、派遣社員であっても安心できる待遇が整っています。働きやすさを重視する人にピッタリです。
特徴・強み⑤:就業後のアフターサポートで安心
就業開始後も専任スタッフが職場の悩みを相談できる体制を用意。派遣先でのトラブルや環境の不安をひとりで抱え込む必要がなく、安心して働き続けられます。
【デメリット】MoreStaff(モアスタッフ)を利用する前に知っておきたい注意点
続いて、MoreStaff(モアスタッフ)の利用前の注意点とその対策を紹介していきます。
注意点は以下の通りです。
- 対応エリアが関東中心
- 人気求人は競争率が高い
注意点①:対応エリアが関東中心
MoreStaffは東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に特化しているため、それ以外の地域に住んでいる方は利用できる求人が限られます。
注意点②:人気求人は競争率が高い
高時給や好条件の非公開求人は応募が集中しやすく、希望しても必ずしも紹介してもらえるとは限りません。
【総評】MoreStaff(モアスタッフ)を利用した方がいい人
ここまで、MoreStaff(モアスタッフ)の特徴や注意点、口コミを見てきました。総評すると、 を利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。
MoreStaff(モアスタッフ)を利用した方がいい人
- 介護・看護業界で働きたいが「無資格・未経験」で不安な人
- 高時給や前払い制度を利用して効率よく稼ぎたい人
- 関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)で仕事を探している人
- 福利厚生の充実した派遣会社を選びたい人
- 職場環境に不安がある時も相談できるサポート体制を重視する人
MoreStaff(モアスタッフ)の登録から選考の流れ

- 会員登録
公式サイトより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。 - キャリアカウンセリング・相談
登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。 - 求人情報の紹介
カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。 - 選考・面接
求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てMoreStaff(モアスタッフ)が代行してくれます。 - 内定・入社
内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、MoreStaff(モアスタッフ)を通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。
MoreStaff(モアスタッフ)のよくある質問
サービスに登録したら、必ず転職しないといけない?
転職するかどうか悩んでいる方も数多く登録しています。転職すること。しないことを判断するのは求職者の自由です。
じっくりと検討した上で、再度支援を再開することも可能です。
本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?
完全無料で利用することが可能です。
他の転職サービスと併用はしてもいいのか?
併用可能です。複数のサービスを利用することで効率的に転職が可能です。
参考リンク転職エージェントの掛け持ちはマナー的にOK?複数併用するメリットとデメリット
退会はできる?再登録は可能?
退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。
【まとめ】

MoreStaff(モアスタッフ)は、介護・看護に特化した派遣サービスとして、非公開の高待遇求人・未経験から始められる安心サポート・給料前払い制度・充実した福利厚生・就業後のフォロー体制といった、多くの魅力を持っています。
一方で、対応エリアが関東に限られる点や、派遣雇用の安定性に不安を感じる場合もありますが、それを上回るメリットを感じる方も少なくありません。

「関東で介護・看護の仕事を探している」「柔軟な働き方や収入面の安定を求めたい」という方には、ぜひ検討する価値のあるサービスといえるでしょう。
参考:MoreStaff(モアスタッフ)と併せて利用したい転職サービス
MoreStaff(モアスタッフ)と同様に介護・看護の転職サービスは多数あります。すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。
介護ルート|失敗したくないという方にお勧めの転職サイト
| 運営会社 | 株式会社EIL |
| 認定許可番号 | 01-ユ-300459 |
| 対象地域 | 全国対応 |
| 職種 | 介護業界 |
| 求人数 | 公開求人数:3,000件以上 非公開求人:有り |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | 電話など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.eil100.com/ |
介護ルートのココに注目!
- 地域密着型で、あなたの“すぐそば”の求人が見つかる
- 最短で働き始めたい方に!求人紹介のスピードが早い
- 専任コンサルタントによる手厚いサポート
- 介護・医療・福祉分野に特化した専門性の高さ
- 完全無料

介護ルートは地域密着型の求人サイトなので、自宅から通いやすい施設や、引越し予定の地域など、ピンポイントで探せます。「この駅周辺で働きたい」といった細かい希望にも応えてくれるため、働きやすい環境が実現できます。
MCナースネット|多種多様の種類の案件、様々な働き方が可能
| 運営会社 | 株式会社 メディカル・コンシェルジュ |
| 認定許可番号 | 13-ユ-070292 |
| 対象地域 | 全国対応 |
| 職種 | 看護業界 |
| 求人数 | 公開求人数:18857 件 非公開求人:有り (2025年2月25日現在) |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | 電話など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://mc-nurse.net/ |
MCナースネットのココに注目!
- 全国22拠点展開で地方にも強い
- ツアーナースや健診など人気の派遣案件が豊富
- 単発・短期から常勤まで幅広い雇用形態に対応
- 現場を知る医師が設立した安心のサポート体制
- 完全無料

ナース専科 転職|累計登録者数100万人以上の看護師の転職支援サービス
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 認定許可番号 | 13-ユ-190019 |
| 対象地域 | 全国対応 |
| 職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 求人数 | 公開求人数:約50,000件 非公開求人:有り |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | - |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.nursejinzaibank.com/ |
ナース専科 転職のココに注目!
- 累計登録者数100万人以上、求人数20万件を超える国内最大級サービス
- 全国どこでもサポート可能
- 求人票にはない内部情報を提供
- LINEで簡単にやり取り可能
- 完全無料
キャプラ看護ナビ|岡山・広島・愛媛・香川の看護求人紹介
| 運営会社 | 株式会社キャリアプランニング |
| 認定許可番号 | 33-ユ-010032 |
| 対象地域 | 岡山・広島・愛媛・香川 |
| 職種 | 看護 |
| 求人数 | 公開求人数:4656件 非公開求人:有り (2025年1月22日現在) |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | 電話など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://www.capla.co.jp/ |
キャプラ看護ナビのココに注目!
- 地元密着型のコンサルタントによる手厚いサポート
- 選べる相談方法で悩みに寄り添う対応
- 忙しい看護師さんも安心の転職支援
- 転職満足度93%の信頼と実績
- 完全無料

ジョブソエル|医療・介護・福祉の求人探し
| 運営会社 | 株式会社HIROグローバルホールディングス |
| 認定許可番号 | 03-ユ-300021 |
| 対象地域 | 全国対応 |
| 職種 | 医療・介護・福祉関係 |
| 求人数 | 公開求人数:5万件以上 非公開求人:有り (2025年3月8日現在) |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | 電話など |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社HP | https://hirogh.co.jp/ |
ジョブソエルのココに注目!
- 医療・介護・福祉業界に特化した求人情報を提供
- 豊富な求人案件で幅広い施設に対応
- 幅広い職種に対応している
- 使いやすい検索機能でスムーズに求人が探せる
- 完全無料

リニューケア|関西圏に特化した介護職・看護助手の転職サービス
| 運営会社 | 株式会社renew career |
| 認定許可番号 | 27-ユ-304155 |
| 対象地域 | 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県 |
| 職種 | 介護業界・看護助手 |
| 求人数 | 公開求人数:300件 非公開求人:有り |
| 求人の更新頻度 | 都度更新 |
| 面談方式 | 電話など |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://renew-care.com/company |
リニューケアのココに注目!
- 関西圏特化だからこそ叶う“ピンポイントなマッチング”
- 介護・福祉業界歴5年以上のコンサルタントが親身に対応
- 好条件の“非公開求人”が多いのも登録者だけの特権
- 最短1日で内定も可能!スピード転職に対応
- 完全無料

リニューケアは大阪・京都・兵庫などの関西エリアに特化しており、地元に精通したコンサルタントが地域ごとの転職動向や施設の内部情報まで把握。たとえば「○○市のこの施設は人間関係が穏やかで働きやすい」といった、ネットでは出回らないリアルな情報で、理想の職場探しがグッと現実的になります。
執筆者・監修者の大谷について
この記事を書いた人

志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルートなど4社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳
新着記事が更新されましたらX(旧:Twitter)の@blog_otaniでお知らせいたします。





