【例文まとめ】ケアマネージャーの志望動機の応答集｜就活アドバイザーがポイント・NG例を解説！履歴書・面接対策に～未経験・新卒、経験者・中途まで～

志望動機を教えてください

私が御センターを志望する理由は、センターの理念「安心な未来の介護をつくる」に感銘を受けたからです。未経験の私には多くのことを学びながら、安定した環境で長く働き続けるためのサポート体制が整っている同センターだからこそ、ケアマネジャーとしての成長を目指せると感じました。また、医療の必要性が高い方へのサポートや、病院等との連携も魅力に思いました。

当社でやりたいことを教えてください

入社後は、先輩ケアマネジャーの下で、居宅介護の現場での実践を通じて、ケアプラン作成やモニタリングなどの基本的な業務をしっかりと学びたいと思っています。また、センターの強みである医療との連携についても、具体的な連絡方法や協力体制の構築方法を学び、多角的なサポートができるケアマネジャーを目指したいと考えています。

キャリアプランを教えてください

5年後には、多くの利用者様のサポートを経験し、それぞれのニーズに合わせた最適なケアプランを提供できるケアマネジャーとなりたいと思っています。10年後には、未経験から入った私のような新人ケアマネジャーの育成や指導を手掛けるリーダーとして、後進の育成にも携われるような存在になりたいと願っています。

志望動機を教えてください

私がこの会社に特に興味を持った理由は、未経験者や経験が浅い方でも働きやすい職場環境を提供している点です。私自身、過去に子育てをしながらケアマネージャーとして働いていた経験がありますが、その際に働きやすい環境の重要性を痛感しました。この会社では、日曜日が固定休みであり、日勤のみのお仕事であるため、私のような子育て中の方や、夜勤が不安な方にも働きやすい環境が整っていると感じました。

当社でやりたいことを教えてください

入社後は、居宅ケアマネージャー業務全般に携わりたいと考えています。特に、利用者様のアセスメントやケアプラン作成を通じて、利用者様一人ひとりに最適な支援を提供できるよう努力します。また、カンファレンスやモニタリングを通じて、他のスタッフと連携して利用者様のケアに取り組みたいです。経験豊富な先輩方から学び、自身のスキルを磨き、チーム全体でより質の高いケアを提供できるようになりたいと思っています。

キャリアプランを教えてください

5年後には、現場での経験を活かし、新入社員や未経験者の指導にも携われるようになりたいと考えています。また、10年後には、ケアマネージャーとしてのスキルを磨き続けるとともに、チームのマネジメントにも携われるようになりたいです。チームの士気を高め、働きやすい職場環境を維持しつつ、利用者様に最適なケアを提供できるよう、引き続き努力していきたいと思っています。

志望動機を教えてください

私がこの会社に志望する理由は、ご入居者やご家族だけでなく、スタッフにも居心地が良い環境を大切にしているという点に強く惹かれたからです。以前勤めていた施設では、スタッフ間のコミュニケーションが希薄で、互いにサポートし合う雰囲気がありませんでした。しかし、貴社では先輩たちが穏やかで、分からないことがあれば丁寧に教えてくれると聞き、チームワークを大切にする風土に惹かれました。また、表彰制度があることで、やる気を維持しながら働ける環境が整っていると感じました。

当社でやりたいことを教えてください

入社後は、私がこれまで培ってきた経験や知識を活かし、ケアマネージャーとして最良のケアプラン作成やケアマネージメント業務を行いたいと考えています。具体的には、以前担当した要介護者の方が、家族とのコミュニケーションがうまくいっていないことに気づき、話し合いの場を設けることで関係改善に繋げた経験があります。このような積極的なコミュニケーションを通じて、ご入居者やご家族と向き合い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成したいです。さらに、他部門との連携や調整もスムーズに行い、チームワークを向上させたいと思います。

キャリアプランを教えてください

5年後には、ケアマネージャーとしてのスキルを磨き、チームリーダーになりたいと考えています。そのためには、他部門との連携や調整力を高め、円滑なコミュニケーションができるよう努力したいと思います。また、スタッフの育成やサポートにも力を入れ、部下を成長させるリーダーシップを発揮できるようになりたいです。10年後には、施設全体の運営に関わるマネージメントポジションを目指したいと考えています。