
就職活動で「志望動機」は必ず聞かれる質問ですが、志望動機とセットでよく聞かれるのが
・当社でやりたいこと
・キャリアプラン
の2つの質問です。どの方向から質問をされても対応できるように、この記事を読んで予習をしておきましょう!
このページでは「ケアマネージャー」を中心とした例文をまとめています。どうぞご活用ください
ケアマネージャー
未経験
志望動機を教えてください
私は10年間介護福祉士として、現場でご利用者様と日々接してきました。現場で経験を積みながら勉強し、ケアマネージャーの資格をとりました。資格をとってからも直接介護する職員として勤めてまいりましたが、利用者様の家庭環境、家族関係等があるものの、利用者様の願い、希望をかなえてあげたいと考えたとき、自分が現場のこともよく知るケアマネージャーとして仕事をすることによって、一人でも多くの利用者様の希望をかなえてあげたいと考えたからです。
当社でやりたいことを教えてください
いくつかの施設で介護職員として経験を積まさせて頂きましたケアマネージャーとしては一からスタートとなります。まずはしっかりと確実にケアマネージャーとしての業務を覚え、経験を多く積み、引き出しの多い信頼されるケアマネージャーとして成長し、貴社に最大限貢献してまいりたいと考えております。
キャリアプランを教えてください
3年間は経験を多く積み、時代の変遷により変わるニーズに対応できるケアマネージャーとなります。並行して形にとらわれることない発想で新しい試みを挑戦することも忘れません。5年後には新人教育はじめ自分の部署の中で任される人材となり、ケアマネージャーとしてだけではなく、リーダーとして引っ張っていけるよう努めていきたいと考えております。
経験者
主任介護支援専門員(主任ケアマネ)
志望動機を教えてください
私がこの会社に特に興味を持った理由は、未経験者や経験が浅い方でも働きやすい職場環境を提供している点です。私自身、過去に子育てをしながらケアマネージャーとして働いていた経験がありますが、その際に働きやすい環境の重要性を痛感しました。この会社では、日曜日が固定休みであり、日勤のみのお仕事であるため、私のような子育て中の方や、夜勤が不安な方にも働きやすい環境が整っていると感じました。
当社でやりたいことを教えてください
入社後は、居宅ケアマネージャー業務全般に携わりたいと考えています。特に、利用者様のアセスメントやケアプラン作成を通じて、利用者様一人ひとりに最適な支援を提供できるよう努力します。また、カンファレンスやモニタリングを通じて、他のスタッフと連携して利用者様のケアに取り組みたいです。経験豊富な先輩方から学び、自身のスキルを磨き、チーム全体でより質の高いケアを提供できるようになりたいと思っています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、現場での経験を活かし、新入社員や未経験者の指導にも携われるようになりたいと考えています。また、10年後には、ケアマネージャーとしてのスキルを磨き続けるとともに、チームのマネジメントにも携われるようになりたいです。チームの士気を高め、働きやすい職場環境を維持しつつ、利用者様に最適なケアを提供できるよう、引き続き努力していきたいと思っています。
居宅ケアマネージャー
志望動機を教えてください
私がこの会社に志望する理由は、ご入居者やご家族だけでなく、スタッフにも居心地が良い環境を大切にしているという点に強く惹かれたからです。以前勤めていた施設では、スタッフ間のコミュニケーションが希薄で、互いにサポートし合う雰囲気がありませんでした。しかし、貴社では先輩たちが穏やかで、分からないことがあれば丁寧に教えてくれると聞き、チームワークを大切にする風土に惹かれました。また、表彰制度があることで、やる気を維持しながら働ける環境が整っていると感じました。
当社でやりたいことを教えてください
入社後は、私がこれまで培ってきた経験や知識を活かし、ケアマネージャーとして最良のケアプラン作成やケアマネージメント業務を行いたいと考えています。具体的には、以前担当した要介護者の方が、家族とのコミュニケーションがうまくいっていないことに気づき、話し合いの場を設けることで関係改善に繋げた経験があります。このような積極的なコミュニケーションを通じて、ご入居者やご家族と向き合い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成したいです。さらに、他部門との連携や調整もスムーズに行い、チームワークを向上させたいと思います。
キャリアプランを教えてください
5年後には、ケアマネージャーとしてのスキルを磨き、チームリーダーになりたいと考えています。そのためには、他部門との連携や調整力を高め、円滑なコミュニケーションができるよう努力したいと思います。また、スタッフの育成やサポートにも力を入れ、部下を成長させるリーダーシップを発揮できるようになりたいです。10年後には、施設全体の運営に関わるマネージメントポジションを目指したいと考えています。
志望動機を教えてください
私はこれまでケアマネジャーとしての経験を積んでおり、この分野で自己成長を続けたいという思いから、貴社に応募させていただきました。貴社には、地域に密着し、高齢者の方々に必要なサービスを提供しているという素晴らしい評判があります。私は、地域社会に貢献できる仕事をしたいという思いがあり、貴社での働きが自分自身のキャリアアップにもつながると確信しています。そのため、貴社に入社したいと考えました。
当社でやりたいことを教えてください
高齢者の方々が地域で自立して生活を送ることができるよう、サポートすることができるケアマネジャーになりたいと思っています。入社後は、地域の方々とコミュニケーションをとり、必要なサービスを提供するための充実したネットワークを作り上げたいと考えています。また、高齢者の方々のニーズに合わせた個別ケアプランを作成し、そのプランに基づいたサービスを提供することで、生活の質を向上するように努めたいと思っています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、自身の経験とスキルを活かし、より広い範囲の高齢者の方々にサービスを提供できるよう、地域をまたいだケアマネジメントの経験を積んでいることを目指しています。10年後には、貴社の中核的存在として、地域に密着し、高齢者の方々がより豊かな生活を送るための施策を推進できるよう、組織の中で活躍している自分自身をイメージしています。
ケアマネージャーの転職に強い転職エージェント
ケア求人PECORI|ケアマネ専門の転職サイト

運営会社 | 株式会社PECORI |
求人数 | 非公開 |
対応年齢 | 62歳まで |
職種 | ケアマネージャー、主任ケアマネージャーの有資格者 |
対応エリア | 全国 |
ケア求人PECORIの特徴
- 全国のケアマネジャーの求人情報を保有しているため、地方でも求人を見つけることができる
- 好条件の求人を紹介してもらえる可能性があるため、転職成功の可能性が高い
- 完全無料

ケア求人PECORIは、ケアマネ専門の転職サイトで、履歴書の書き方や面接対策などの転職支援サービスを提供しています。
ケアマネージャーの転職サポートは、介護専門や、看護専門の転職エージェントが行っている事が多く、専門性が高くありませんが、ケア求人PECORIは、ケアマネージャー専門の転職エージェントが複数人在籍し対応しているので、寄り添った提案をしてくれるのが特徴です。
きらケア介護求人|人間関係を重視する方向け

運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
求人数 | 非公開 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 介護 |
対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、 福岡県、愛知県、北海道、宮城県、兵庫県、京都府、奈良県、茨城県、静岡県、広島県、栃木県、群馬県 |
公式HP | https://job.kiracare.jp/ |
きらケア介護求人の特徴
- 日勤のみ、土日祝休み、未経験可、デイサービス、ケアマネージャー、高給与など、様々な条件から理想の介護求人を検索できる
- 派遣求人にも対応している
- 求職者には費用がかからない

きらケア介護求人は、介護の求人・転職・募集情報を提供するサイトです。レバレジーズメディカルケアが運営しており、日勤のみや土日祝休み、未経験可、デイサービス、ケアマネージャー、高給与など、様々な条件から理想の介護求人を検索できます。また、同じサービス内で「きらケア介護派遣」として派遣求人にも対応しています。
パソナライフケア|介護事業所の運営も行う転職サービス

運営会社 | 株式会社パソナライフケア |
求人数 | 700件以上 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 介護・保育 |
対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・静岡・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・山口・福岡・大分 |
公式HP | https://kaigo-job.pasona-lc.co.jp/ |
パソナライフケアの特徴
- 人材会社大手のパソナグループが運営
- 正社員のほかに派遣やパートなど多様な働き方が選べる
- 完全無料

パソナライフケアは人材の紹介だけではなく、実際に全国に約100件の介護事業サービスを展開している会社です。現場の大変さをよく知っているからこそ充実した優良求人や転職サポートをしてくれます。
こんな人におすすめ
- 介護業界の転職を考えている人
- 正社員・派遣・パートなど多様な働き方で探している人
マイナビ介護職|満足度に徹底的にこだわったサービス

運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 60,000件以上 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 介護 |
対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫 |
保有資格 | 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、社会福祉士主事、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員初任者研修、実務者研修、精神保健福祉士 |
公式HP | https://kaigoshoku.mynavi.jp/ |
マイナビ介護職の特徴
- 人材会社大手のマイナビが運営
- 正社員のほかに派遣やパートなど多様な働き方が選べる
- 完全無料

キャリアアドバイザーがお話をうかがった上で、 さまざまな条件や希望の優先順位を整理し、 妥協すべき点・してはならない点などもアドバイスしながら、 あなたの希望を叶えられる転職先を提案します。
こんな人におすすめ
- 介護業界の転職を考えている人
- 正社員・派遣・パートなど多様な働き方で探している人
かいご畑|無資格・未経験に強い転職サービス

運営会社 | 株式会社ニッソーネット |
求人数 | 1万件以上 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 介護 |
対応エリア | 全国 |
公式HP | https://kaigobatake.jp/ |
かいご畑の特徴
- 未経験可の求人が多い
- ワークスタイルの提案に精力的
- 完全無料

働きながら0円で介護資格が取れるなど、無資格未経験の方に特に利用されている転職サービスです。
アデコの介護転職支援サービス|理想の職場が見つかる

運営会社 | アデコ株式会社 |
求人数 | 5,000件以上 |
対応年齢 | 20~50代 |
職種 | 介護 |
対応エリア | 首都圏+大阪、その他のエリアも対応可能 |
保有資格 | 未経験でも可 |
公式HP | https://www.adecco.co.jp/care |
アデコの介護転職支援サービスの特徴
- ひとりひとりに寄り添うサポート
- 独自の指標で厳選した優良求人「Adeccoプレミアム介護求人」を多数用意
- 完全無料

あらゆる働き方を支援する総合人財サービスとして、37年の実績があるアデコならではのサポートが受けられます。
またm独自の指標で厳選した「Adeccoプレミアム介護求人」、 そしてと多様な働き方も同時に検討することが可能です。
こんな人におすすめ
- 介護業界の転職を考えている人
- 正社員・派遣・パートなど多様な働き方で探している人
リクルートエージェント|求人数が業界トップクラス
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 約28万件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 全職種 |
公式HP | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントの特徴
- 求人数は業界トップクラス
- 実績豊富な転職エージェントが多数在籍
- 完全無料

転職支援実績は累計41万1,000名以上の転職エージェントのパイオニア。
転職するにはまず初めに登録しておきたいエージェントです。
こんな人におすすめ
- とにかく求人を沢山見たい人
- 実績豊富なアドバイザーについて欲しい人
- 転職の軸がないので色々相談したい人
doda|国内最大級の紹介実績
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
求人数 | 約10万件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 全職種 |
公式HP | https://doda.jp/refer/ |
dodaの特徴
- 国内最大級の紹介実績
- 初めての転職でも安心の充実サポート
- 完全無料

転職活動には必須の有名なエージェントサービス。
転職のプロたちによる「転職活動サポート」が無料です。
こんな人におすすめ
- 初めての転職で不安な人
- リクルートエージェントと併用したい人
- 転職のプロに相談したい人