企業の法務部門は、会社の舵取りを支える縁の下の力持ち。契約書のチェックや法的リスクの管理だけでなく、ビジネスを円滑に進めるための提案や問題解決を行う重要な役割を担います。
しかし、法務職に挑戦するには、法律の知識だけでなく、論理的思考力やコミュニケーション能力など、幅広いスキルが求められます。本記事では、未経験や新卒の方がアピールできる志望動機のポイント、そして経験者がさらに強みを活かすためのコツを紹介。また、避けるべきNG例も解説します。
法務の志望動機作成で効果的な5つのポイント
法務への志望動機を述べる際には、以下の5つのポイントを意識すると良いでしょう。
- 法務に興味を持ったきっかけを明確に伝える
- 企業のビジネスモデルや業界特性を理解したうえでの熱意を示す
- 具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピール
- 未経験の場合は学ぶ姿勢や意欲を強調する
- 経験者の場合は実績や具体的な貢献ポイントを示す
法務の志望動機
就職活動で「志望動機」は必ず聞かれる質問ですが、志望動機とセットでよく聞かれるのが
・当社でやりたいこと
・キャリアプラン
の2つの質問です。どの方向から質問をされても対応できるように例文をまとめています。どうぞご活用ください
新規事業の立ち上げにも携われる法務担当者
志望動機を教えてください
私は大学で法学を専攻し、特に企業法務や契約法に興味を持って学んできました。卒業後は、IT企業の法務部で約3年間勤務し、契約書のレビューや新規事業の法的支援、規定の整備などを担当してきました。その中で、IT業界は変化が早く、多様な事業形態が求められる環境であることを実感し、常に学び続ける必要性に魅力を感じました。
貴社は、多種多様なビジネスを展開しており、新規事業の立ち上げにも積極的であると伺っています。これまでの経験を活かしながら、さらに広い領域での法務経験を積みたいと考え志望致しました。
当社でやりたいことを教えてください
まずは、現職で経験してきた契約書のレビューやリーガルチェックを通じて、既存事業のスムーズな運営をサポートしたいと考えています。その上で、新規事業の立ち上げにおける法的リスクの洗い出しや適切な助言を行い、事業のスピード感を損なわずに進行できるようバックアップしたいと思っています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、貴社内で新規事業立ち上げを専門的に支援できる法務担当者として、事業部門からも信頼される存在になりたいです。また、M&Aに関する法務手続きの経験も積み、スムーズにプロジェクトを進行できるスキルを身に着けたいと考えています。
10年後には、法務部門の中核として、戦略的な法務支援を提供できるようになりたいです。たとえば、事業拡大を見据えた法務戦略の策定や、海外事業展開に伴うリーガルリスクへの対応など、経営層とも連携できるような立場を目指します。
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