【例文まとめ】理学療法士の志望動機のポイント・NG例｜履歴書・面接対策に

志望動機を教えてください

貴社が展開する介護老人保健施設での在宅復帰支援に特化した「強化型」老健におけるリハビリテーションの取り組みに大変魅力を感じるからです。特に、医療や介護の専門職との連携や地域との連携が密な点が、非常にやりがいのある職場であると感じています。大学時代の実習で、地域連携を活かしたリハビリテーションの重要性を実感しました。ある患者さんが転倒した際、地域の方々が一丸となって支援してくれたことが印象的でした。この経験から、地域に根ざした在宅復帰支援を行える貴社に強く惹かれました。

当社でやりたいことを教えてください

入社後、私が取り組みたいことは、高齢者の方々に寄り添ったリハビリテーションを提供することです。具体的には、個々のニーズに応じたリハビリテーションプログラムを提供することで、在宅復帰を目指す患者さんの自立をサポートします。また、ご家族や地域の方々と連携しながら、認知症ケアやターミナルケアなどの取り組みにも積極的に関わりたいです。これにより、超高齢社会が直面する課題に対して、専門職種と協力し、患者さんの生活や人生に貢献できると考えています。

キャリアプランを教えてください

5年後には、リハビリテーションの質を向上させるため、最新の知識や技術を積極的に学んでいきたいと考えています。また、地域連携を深めるために、地域住民や関係者とのネットワークを構築し、積極的な情報交換を行いたいです。10年後には、若手スタッフへの指導や育成を行いながら、施設のリーダーとして貢献できるようになりたいと思っています。

志望動機を教えてください

私が貴社を志望する理由は、小児リハビリテーションに特化した総合的な医療提供と、若手理学療法士が多数活躍している環境に惹かれたからです。大学時代に、発達障害のある友人とボランティア活動を通じて関わる機会があり、その友人の努力と周囲のサポートによって成長する姿を目の当たりにしました。その経験が、私の理学療法士としてのキャリアにおいて、小児リハビリテーションの分野で貢献したいという想いを強くさせました。貴社のチーム医療の取り組みや、在宅療育支援、学校訪問事業など多岐にわたるサポート体制によって、患者様の生活をより豊かにできると感じました。

当社でやりたいことを教えてください

入社後は、貴社での様々な業務を通じて、発達障害や適応障害を抱える子どもたちのリハビリや社会性向上をサポートしたいと考えています。特に、ソーシャルスキルトレーニングや小児発達検査などの業務を通じて、子どもたちが社会で自立し、より充実した人生を送れるように手助けしたいです。また、貴社と連携している障害児通所支援事業所と協力し、より効果的な支援ができるよう努力したいと思います。

キャリアプランを教えてください

5年後には、貴社で培った知識や技術を活かし、リーダーシップを発揮し、若手理学療法士の指導や育成にも携われるようになりたいです。また、10年後には、小児リハビリテーションの分野で専門的な知識や技術をさらに深め、貴社の業務改善や新しい取り組みの提案に貢献できるようになりたいと考えています。最終的には、小児リハビリテーションに関する研究や開発にも携わり、業界全体の発展に貢献できる存在になりたいと思っています。そのために、貴社での経験や研修制度を活かし、専門性を高めるとともに、患者さまやそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを心がけたいと考えています。

志望動機を教えてください

御社に強く惹かれた理由は、全国的にも珍しいリハビリテーション専門職が常駐している放課後等デイサービス、児童発達支援施設を運営している点です。私は学生時代に障害児と健常児が共に過ごす場を見学し、多くのことを学びました。この会社が「障害の有無に関わらず、すべてのご家族が安心して過ごせる社会を作りたい」というビジョンを掲げており、インクルーシブ保育園の開園を計画していることに共感しました。私もその実現に貢献したいと思い志望いたしました。

当社でやりたいことを教えてください

放課後等デイサービスや自立訓練(機能訓練)の業務を通じて、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた適切な評価や訓練プログラムの立案・実行に携わりたいです。また、地域リハビリテーション活動の一環として、体操教室などを通じて、地域の皆様にもリハビリテーションの大切さを伝えていきたいと考えています。

キャリアプランを教えてください

5年後には、実績と信頼を築いていることを目指しています。また、10年後には、障害児と健常児が一緒に通園できるインクルーシブ保育園の開園に向けて、リーダーとして関わることができるよう、専門知識やスキルを磨き、多職種と協働する力を高めたいと考えています。そのためには、会社が提供しているグレード制の人事考課を活用し、自身の成長と貢献に努めたいと思います。