「物語の力で人々の心を動かしたい」「プレイヤーに忘れられない体験を提供したい」―シナリオディレクターを目指す動機はさまざまです。
しかし、シナリオディレクターという役割は単に物語を紡ぐだけではなく、チームのクリエイティブビジョンを一つにまとめ、ゲームやアニメの世界観を形作る重要な役割を担います。志望動機を明確にするためには、単なる情熱だけでなく、自身の強みや具体的な経験をしっかりとアピールすることが必要です。
本記事では、シナリオディレクターとしての志望動機をより効果的に伝えるためのポイントと、面接時に避けるべきNG例を解説します。
シナリオディレクターの志望動機作成で効果的な5つのポイント
シナリオディレクターへの志望動機を述べる際には、以下の5つのポイントが効果的です!
- 情熱を具体的に表現する
なぜシナリオディレクターに興味を持ったのかを明確にし、物語やコンテンツ制作への熱意を具体的なエピソードで示しましょう。自分が影響を受けた作品や、自分で制作したコンテンツについて触れることで、相手に共感を与えやすくなります。 - 関連するスキルを強調する
未経験でも、他の職業や趣味から得たスキルを関連付けることが大切です。例えば、文章力、創造的な発想力、チームとの連携力など、シナリオディレクターに役立つスキルを具体的に挙げましょう。 - 業界や企業への理解を示す
応募する企業や業界のトレンドを理解し、なぜその企業を選んだのかを説明しましょう。企業が手掛ける作品やプロジェクトについての知識を持っていることをアピールすると、志望動機に深みが増します。 - 自身のキャリアビジョンを描く
シナリオディレクターとして、将来的にどのような役割を果たしたいのか、どんな作品を生み出したいのかを描くことで、意欲を明確に伝えることができます。キャリアビジョンがしっかりしていることで、長期的に会社に貢献できるという印象を与えます。 - 具体的な成果や挑戦した経験を挙げる
これまでの経験の中で、何かチャレンジしたことや成功体験を具体的に伝えましょう。プロジェクト管理やストーリーテリングでの成功体験を示すことで、実務でのポテンシャルをアピールできます。
これらのポイントを押さえることで、シナリオディレクターとしての志望動機が説得力を持ち、面接での評価も高まるでしょう。
シナリオディレクターの志望動機
就職活動で「志望動機」は必ず聞かれる質問ですが、志望動機とセットでよく聞かれるのが
・当社でやりたいこと
・キャリアプラン
の2つの質問です。どの方向から質問をされても対応できるように例文をまとめています。どうぞご活用ください
未経験・新卒
YouTubeチャンネルのシナリオ作成
志望動機を教えてください
私は昔から漫画や映画、ドラマを見ることが大好きで、特に物語の展開やキャラクターの描写に心を動かされてきました。そのため、いつか自分のアイデアやストーリーが多くの人々に楽しんでいただきたいと夢見ています。貴社の運営メディアのシナリオディレクターとして、自分の創造力を活かし、多くの視聴者に喜んでもらえる作品作りに貢献していきたいと思っています。特に、貴社のチャンネルは男性視聴者をメインターゲットとしています。私は普段からアクションやサスペンスといったジャンルに強い興味を持っており、その経験をシナリオ作成に反映させることで、視聴者に響く物語を作りたいと思っています。
当社でやりたいことを教えてください
視聴者のニーズをしっかりと理解するために、過去の動画を徹底的に分析し、何が視聴者にとって魅力的なのかを深く探求したいと考えています。その上で、自分自身の発想力や好奇心を活かし、これまでにない斬新なシナリオを考案し、視聴者に新たな驚きや感動を提供したいです。また、漫画家さんとの密なコミュニケーションを通じて、イラスト描写の指示を具体的に出し、視覚的にも楽しめるコンテンツ作りに取り組みたいです。さらに、ライバルチャンネルの動向を日々チェックしながら、トレンドに敏感なシナリオを提案し、貴社のチャンネルの再生率向上に貢献したいと考えています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、貴社のシナリオディレクターとして一人前になり、多くの人気動画を手がけた実績を積みたいと考えています。そのために、まずはシナリオ作成の基本を学びながら、視聴者の反応を的確に読み取る力を身につけたいです。10年後には、シナリオディレクターとしてのキャリアをさらに発展させ、貴社内でリーダー的な役割を担い、新人ディレクターの指導や、新しいコンテンツの企画・開発に携わるポジションに挑戦したいと考えています。
志望動機が完成したら無料の添削サービスで磨きをかけよう!
志望動機の作成が完了したら、次はその内容を磨き上げていきましょう。良い志望動機は転職成功のカギとなる要素ですが、自分だけで作成するのは難しいもの。そこで役立つのが、転職エージェントの無料添削サービスです。
私がおすすめするIT業界の転職エージェントをいくつか紹介していきます!
マイナビクリエイター|厳選した優良企業のみ紹介
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 非公表 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | Web・ゲーム・IT業界 |
公式HP | https://mynavi-creator.jp/ |
マイナビクリエイターの特徴
- Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーだからこそ伝えられるポートフォリオの作り方を伝授
- 保有求人は量より質。厳選した優良企業のみ紹介
- 納得いくまで寄り添う専任キャリアアドバイザーの対応力
マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントであり、クリエイティブ業界での転職活動の進め方や個性的なポートフォリオの作り方など、あなたが培ってきた経験やスキルを生かせる転職ノウハウを提供しています。また、マイナビクリエイターは、IT・Web・ゲーム業界に特化しており、質の高い求人が揃っていると評判が良いです。
レバテックキャリア|年収600万円以上のITエンジニアのハイクラス求人の豊富
運営会社 | レバテック株式会社 |
求人数 | 非公表 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | ・WEB・アプリエンジニア └ネイティブアプリエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、クラウドエンジニア、データベースエンジニア、サーバエンジニア ・プロジェクトマネージャー └PM・PMO、プロジェクトリーダー ・コンサルタント └ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント ・その他ITエンジニア └AI・機械学習エンジニア、データサイエンティスト、社内SE、組込・制御エンジニア |
公式HP | https://career.levtech.jp/ |
レバテックキャリアの特徴
- 保有求人7000件以上のうち8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
レバテックキャリアは、ITおよびWeb業界専門の転職エージェントとして知られています。その特色はITエンジニアやWebデザイナーなど、特定の職種への深い理解と豊富な求人情報にあります。これらの業界での転職を志望する方々にとって、専門知識を有するキャリアアドバイザーによる徹底したサポートは、業界特有の用語や独自の状況に対応できるという大きな利点となります。
ネクストキャリア|ITエンジニアの転職
運営会社 | 株式会社エージェント |
求人数 | 2000社以上 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | ITエンジニア |
公式HP | https://agent-network.com/ncmid/ |
ネクストキャリアの特徴
- ITエンジニア向けの転職支援サービスであり、エンジニアのキャリアライフの設計、対策、アフターフォローまで専属サポートを提供している
- 未経験からエンジニアになるための研修が充実している企業や、残業が少ない企業など、優良企業2000社以上の求人を保有
- エンジニアのキャリアアドバイザーが揃っており、業界ならではの相談もしやすい
ネクストキャリアは、ITエンジニア向けの転職支援サービスであり、エンジニアのキャリアライフの設計、対策、アフターフォローまで専属サポートを提供しています。
未経験からエンジニアになるための研修が充実している企業や、残業が少ない企業など、優良企業2000社以上の求人を保有しており、仕事やキャリアについて悩んでいる方や、人材確保や従業員の定着にお困りの経営者にもサポートを提供しています。
キッカケエージェント|IT/Webエンジニア特化の転職支援サービス
運営会社 | 株式会社キッカケクリエイション |
求人数 | 非公開 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | IT系 |
公式HP | https://kikkakeagent.com/ |
キッカケエージェントの特徴
- 地方在住でもフルリモートで就業できる企業や、経験がなくてもCTO・テックリード・エンジニアリングマネージャーなどへステップアップできる企業など、様々な求人を紹介していること
- 非公開求人情報が集まっていること
- IT人事YouTuberのモロー(毛呂淳一朗)さんがプロデュースした転職支援サービスであること
キッカケエージェントは、株式会社キッカケクリエイションが行うエンジニアの転職支援です。フルリモートで就業できる企業や、経験がなくてもCTO・テックリード・エンジニアリングマネージャーなどへステップアップできる企業、業務システムからWebサービスの開発などのキャリアチェンジが実現できる企業など、様々な求人を紹介しています。また、人事系YouTuberとしても活動しているIT企業の現役のエンジニアが運営しています。
クラウドリンク|100%自社内開発求人に強い
運営会社 | 株式会社Cloud_Link |
求人数 | 2,800件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | IT系 |
公式HP | https://cloud-link.co.jp/ |
クラウドリンクの特徴
- 100%自社内開発求人に強い
- 年収アップする割合が高い(66.7%)
- 求人は全国にあり、40代でも転職先が見つかることもある
エンジニアの転職支援に特化したクラウドリンクは、サポート満足度NO.1の実績を持ち、多くのエンジニアから高い評価を受けています。
求人に強いだけでなく、専任のキャリアアドバイザーがエンジニアの方々のキャリアについて真剣に向き合い、最適な求人を提案してくれるため、利用者からの信頼も厚いです。
社内SE転職ナビ|社内SEを目指す方必見!
運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
求人数 | 非公表 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | IT系 |
公式HP | https://se-navi.jp/ |
社内SE転職ナビの特徴
- 社内SEに特化したキャリア支援サービスであるため、社内SEの求人情報が豊富に掲載されている
- 社内SEが未経験でも業界での実務経験がある場合は、求人紹介が可能である
- 自社開発や地方、未経験OKの求人にも対応している
「社内SE転職ナビ」は、社内SEに特化したキャリア支援サービスであり、大手・優良企業など豊富な求人情報を掲載しています。この転職エージェントは、転職を希望するITエンジニアに人気の職種「社内SE」を専門に扱っており、知名度は大手と比べると低いものの、口コミや評判は良いようです。また、IT業界未経験でも社内SEが未経験なだけで業界での実務経験がある場合は、求人紹介が可能であるとされています
GEEKLY|求人数は大手企業を中心に24,000件以上
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
求人数 | 24,000件以上 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | IT・WEB・ソーシャルゲーム業界 |
公式HP | https://www.geekly.co.jp/ |
GEEKLYの特徴
- IT・WEB・ソーシャルゲーム業界の求人数は大手企業を中心に24,000件以上
- 転職希望者のスキルや経験を多角的に分析してマッチングを行っている
- エグゼクティブ求人での高年収案件も取り扱いあり
- 完全無料
利用者の76%は男性で、年代は20から40代まで幅広く利用されています。GEEKLYのアドバイザーはレベルが高く、IT系の求人に特に強いとされています。また、GEEKLYは正社員の転職支援に特化しており、業界の特性に応じた最適なサポートを提供していると言えるでしょう。
転職ドラフト|約260社からダイレクトスカウトが届く!
運営会社 | 株式会社リブセンス |
求人数 | - |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | IT/Web系 |
公式HP | https://job-draft.jp/ |
転職ドラフトの特徴
- 年収UP率96%と平均年収UP額179万円の実現
- 約260社の厳選された優良企業からのスカウトが魅力である
- コピペ・一括スカウトを禁止し、質の高いマッチングを実現している
- 完全無料
転職ドラフトは年収UP率96%という圧倒的な数字を誇ります。さらに、平均年収UP額は179万円という高水準です。これは転職ドラフトが効果的なマッチングを行い、求職者の年収アップに成功している証拠です。多くの求職者が年収面で大きな成果を得ていることが分かります。