
ソマリ(somali)

ソマリって実際の評判はどうなの?

求人数はどれくらい?他のサービスとどう違うの?
転職活動で「自分の強みを活かせる仕事が見つからない…」「何社も応募しているのに内定がもらえない…」と悩んでいませんか?
そんなあなたにおすすめなのが、ソマリ(somali)。
ソマリは、応募者を“型にはめる”のではなく、一人ひとりの能力やポテンシャルを正しく見極めることで、たった1社の応募で内定獲得へと導く転職エージェントです。
この記事では、ソマリの特徴や評判、実際に利用した人の口コミ、そして利用する際の注意点まで徹底解説!
「本当に自分に合う仕事を見つけたい」「最短ルートで転職を成功させたい」と考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。
今回調査したサービス

メリット・特徴
- 型にはまらない転職支援でキャリアの可能性を広げる
- 高待遇の非公開求人を多数保有
- 両手型エージェントだからできる精度の高いマッチング
- 独自メディア“somalico”で転職成功のノウハウを発信
- 柔軟なサポート体制で徹底フォロー
デメリット・注意点
- 求人数が限られる場合がある
- 短期間での転職には向かない場合も
- 地方求人の選択肢が少ない
この記事でわかること
- ソマリの実際の口コミ
- ソマリのサービスの特徴
- ソマリと他社サービスとの違い
- ソマリの利用する前の注意点
- ソマリを利用すべき人
ソマリの運営会社とサービス内容
運営会社 | 株式会社ソマリ |
認定許可番号 | 13-ユ-314168 |
対象地域 | 全国対応 |
職種 | 全職種 |
求人数 | 公開求人数:非公表 非公開求人:有り |
求人の更新頻度 | 都度更新 |
面談方式 | 電話など |
利用料金 | 無料 |
公式サイト | https://somali.co.jp/ |
ソマリは、従来の「とにかく応募して内定をもらう」転職スタイルとは異なり、一人ひとりの価値観や働き方に寄り添う転職エージェントです。職務経歴だけでなく、行動特性や価値観に基づいた適職診断を行い、新たなキャリアの可能性を引き出します。ハイクラス・高待遇の非公開求人を多数保有し、企業との強いリレーションを活かした柔軟なサポートも魅力。

型にはまらないキャリア形成をサポートする、新しいタイプの転職支援サービスです。
ソマリの良い口コミ・評判を徹底調査

まずは、ソマリの良い口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
当サイトでは、転職サービスの口コミ・評判を募集中です。こちらからご投稿お願いいたします。
型にはめずに能力を見定め、1/1で内定を勝ち取る【転職エージェントのソマリ】
ソマリの悪い口コミ・評判を徹底調査

次に、ソマリの悪い・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
現時点では、悪い口コミは見当たりませんでした。引き続き調査中です。
転職アドバイザーが感じた"ソマリ"の特徴・強み

調査した結果、ソマリには以下の強みと特徴があることがわかりました。
ソマリの特徴・強みとして
- 型にはまらない転職支援でキャリアの可能性を広げる
- 高待遇の非公開求人を多数保有
- 両手型エージェントだからできる精度の高いマッチング
- 独自メディア“somalico”で転職成功のノウハウを発信
- 柔軟なサポート体制で徹底フォロー
があげられます。1つずつ解説していきます。
特徴・強み①:型にはまらない転職支援でキャリアの可能性を広げる
従来の「とりあえず応募して数を打つ」スタイルではなく、一人ひとりの価値観や働き方のスタイルに寄り添う転職支援を提供。適職診断では「名詞(職種・業種)」だけでなく「動詞(行動や価値観)」にも着目し、自分では気づかない新たなキャリアの可能性を引き出します。
特徴・強み②:高待遇の非公開求人を多数保有
ソマリは日系・外資系の企業と幅広いネットワークを持ち、一般には出回らない高待遇・ハイクラス求人を紹介可能。独自のリレーションを活かし、新しいポジションの開設交渉も行うため、希望に合った働き方を実現しやすい環境が整っています。
特徴・強み③:両手型エージェントだからできる精度の高いマッチング
求職者だけでなく、企業側とも深く関わる「両手型エージェント」だからこそ、双方のニーズを理解した的確なマッチングが可能。給与や待遇の交渉はもちろん、新たな役職の提案なども積極的に行い、最適なキャリアの実現をサポートします。
特徴・強み④:独自メディア“somalico”で転職成功のノウハウを発信
転職活動に役立つ情報を発信する「somalico」では、転職成功事例や企業の詳細解説を掲載。業界の動向を踏まえたプロ視点のアドバイスが満載で、転職の選択肢を広げるのに役立ちます。
特徴・強み⑤:柔軟なサポート体制で徹底フォロー
履歴書・職務経歴書の添削はもちろん、面接対策や企業へのアプローチ代行も実施。前例のない体験入社を実現したり、新ポジションの開設を交渉したりと、既存の転職フローに縛られない伴走支援を提供しています。
型にはめずに能力を見定め、1/1で内定を勝ち取る【転職エージェントのソマリ】
転職アドバイザーが感じた"ソマリ"の利用前の注意点

続いて、ソマリの利用前の注意点とその対策を紹介していきます。
注意点は以下の通りです。
- 求人数が限られる場合がある
- 短期間での転職には向かない場合も
- 地方求人の選択肢が少ない
注意点①:求人数が限られる場合がある
厳選された非公開求人が多いため、大手エージェントのように幅広い求人案件を紹介できるわけではありません。特定の業界や職種によっては、希望する求人が見つかりにくいこともあります。
注意点②:短期間での転職には向かない場合も
ソマリは「数を打つ転職」ではなく、一人ひとりに最適なキャリアを提案するスタイル。そのため、すぐに転職したい人にとっては、希望するスピード感と合わない可能性があります。
注意点③:地方求人の選択肢が少ない
東京・大阪などの主要都市圏の求人に強みを持っていますが、地方の求人は比較的少なめ。地方での転職を希望する場合は、他の転職サービスと併用するのがベターです。
【総評】ソマリを利用した方がいい人
ここまで、ソマリの特徴や注意点、口コミを見てきました。

総評すると、ソマリを利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。
ソマリを利用した方がいい人
- 20〜30代でハイクラス転職を目指す方
- 業種や職種にとらわれず、新しい挑戦をしたい方
- 価値観を重視し、納得できる転職をしたい方
- 短期間での転職より、最適なキャリアを慎重に考えたい方
- 一般には出回らない非公開求人に興味がある方
- 転職の成功事例やノウハウを活かして、効率的に転職活動を進めたい方
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ソマリの登録から選考の流れ

- 会員登録
公式サイトより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。 - キャリアカウンセリング・相談
登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。 - 求人情報の紹介
カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。 - 選考・面接
求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てソマリが代行してくれます。 - 内定・入社
内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、ソマリを通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。
ソマリのよくある質問
サービスに登録したら、必ず転職しないといけない?
転職するかどうか悩んでいる方も数多く登録しています。転職すること。しないことを判断するのは求職者の自由です。
じっくりと検討した上で、再度支援を再開することも可能です。
本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?
完全無料で利用することが可能です。
東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある?
全国各地の求人があります。
他の転職サービスと併用はしてもいいのか?
併用可能です。複数のサービスを利用することで効率的に転職が可能です。
参考リンク転職エージェントの掛け持ちはマナー的にOK?複数併用するメリットとデメリット
退会はできる?再登録は可能?
退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。
【まとめ】

ソマリ(somali)は、型にはめない転職支援で、一人ひとりの本当の強みを活かせる職場とのマッチングを実現するエージェントです。
「大量応募してもなかなか内定が出ない…」と悩む方にとって、1社応募で内定獲得を目指せるソマリのサポートは大きな魅力でしょう。
ただし、どんなサービスにも向き・不向きがあります。ソマリは、特に自己分析やキャリアの棚卸しをしっかり行いたい方、自分に本当に合う仕事を探したい方におすすめのエージェントです。
あなたにとってベストな転職を実現するために、ぜひソマリのサポートを活用してみてください!
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参考:ソマリと併せて利用したい転職サービス
ソマリと同様にの転職サービスは多数あります。すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。
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運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 約28万件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 全職種 |
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対応年齢 | 全年代 |
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執筆者・監修者の大谷について
この記事を書いた人

志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルートなど4社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳
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