高卒や専門卒の就活には、ZERO TALENT(ゼロタレ)がいいって聞いたんだけど実際の評判はどうなの？
非大卒の若者たちに焦点を当てた新進気鋭の転職サービス、それが「ZERO TALENT（ゼロタレ）」です。専門学校卒や大学中退者など、大卒資格を持たない20代の方々には、独自のポジショニングで多大な支援を提供しています。
本記事では、この注目のサービス、ZERO TALENT（ゼロタレ）の特徴や強み、さらには実際の利用者の口コミまでを詳しく解説します。あなたの転職活動を成功に導く一助となれば幸いです。
ZERO TALENT(ゼロタレ) 評判・要点まとめ
| メリット・良い口コミ |
|
デメリット・悪い口コミ |
|
ZERO TALENT(ゼロタレ)の概要
| 運営会社 | 株式会社ZERO TALENT |
| 会社設立 | 2018年9月 |
ゼロタレは、非大卒の若者に特化したキャリア支援サービスを提供している会社です。
中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった大卒資格を持たない若者（非大卒・ゼロキャリア）に特化したキャリア支援を行っています。キャリア設計に時間をかけることで、後悔の少ないキャリア選びを実現しています。
初めての就職・転職活動の人でも安心のサポート体制が整っているとのこと
ZERO TALENT(ゼロタレ)の良い口コミ・評判を徹底調査
まずは、ZERO TALENT(ゼロタレ)の良い口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
自分の潜在的なビジョンを具体化できたので、とてもいい機会だったと思います
転職で悩んでいた時期に、友人の紹介でお世話になりました。 自分のニーズを引き出していただいて、それにマッチした企業様を親身になって選んでいただきました。 自分の潜在的なビジョンを具体化できたので、とてもいい機会だったと思います。 面接対策も3回ほどしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。 この度は本当にありがとうございました。
株式会社ZERO TALENT（ゼロタレ） - Google マップ
何度も面接の練習も一緒にして頂いて、丁寧に教えてくれました
やりたい職業が無い中で、どういう仕事をしていきたいか、細いかいヒアリングをしていただき今の職に就けました。 その中で何度も面接の練習も一緒にして頂いて、丁寧に教えてくれました。 更に紹介してくれた企業から転職したいと就職してすぐに思ったときにも、ぶっちゃけ紹介料や企業との信頼もある中でしっかりと相談に乗ってくれました。 最終的には転職しなかったんですが、それでも嫌な顔せず、応援してくれました。 もし今後、自分のスキルアップでまた職を変えるときにお世話になりたいと思っています！
株式会社ZERO TALENT（ゼロタレ） - Google マップ
ZERO TALENT(ゼロタレ)の悪い口コミ・評判を徹底調査
次は、ZERO TALENT(ゼロタレ)の悪い口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
面談時間忘れてるのかしばらく待っても来なかった
面談時間忘れてるのかしばらく待っても来なかった LINEでは面談時間なのに後ほどよろしくとか言い出して意味不明だったので即ブロw
株式会社ZERO TALENT（ゼロタレ） - Google マップ
要望を伝えると厳しいですということで終わりました
自分に合ったということで御要望はと聞かれたので要望を伝えると厳しいですということで終わりました。 もう少し言い方あるのでは？探す気ある？と思い辞めました。 よっぽと自分で探した方がいいと思い 少しでも人に頼ろうと思った自分を悔やみます。
株式会社ZERO TALENT（ゼロタレ） - Google マップ
ZERO TALENT(ゼロタレ)の特徴・強み
調査した結果、ZERO TALENT(ゼロタレ)には以下の強みと特徴があることがわかりました。
ZERO TALENT(ゼロタレ)の特徴・強みとして
- 専門学校卒や大学中退者など非大卒の就職サポートに特化しているため、大卒資格を持たない若者には最適なサービスである
- 年間面談回数１０，０００回を超えるプロのコンサルタントが、求人紹介や選考対策などのサポートをしてくれるため、手厚いサポートが受けられる
- LINE追加から簡単に利用できるため、手軽に利用できる
があげられます。1つずつ解説していきます。
特徴・強み①：専門学校卒や大学中退者など非大卒の就職サポートに特化しているため、大卒資格を持たない若者には最適なサービスである
ZERO TALENT（ゼロタレ）は非大卒の若者に向けた就職サポートに特化した転職エージェントです。
専門学校卒や大学中退者など、大卒資格を持たない方々が多く利用しています。自分の学歴に不安を感じている方でも、こちらのサービスを活用すれば理想の職場を見つけられる可能性が広がります。
特徴・強み②：年間面談回数１０，０００回を超えるプロのコンサルタントが、求人紹介や選考対策などのサポートをしてくれるため、手厚いサポートが受けられる
同社のコンサルタントは年間面談回数が驚くべき10,000回を超えるほど経験豊富です。
求人紹介や選考対策はもちろん、キャリアの見直しや未来のビジョン作りなど、幅広い支援を提供してくれます。そのため、転職活動に不安を感じている方でも、手厚いサポートを受けて安心して進めることが可能です。
特徴・強み③：LINE追加から簡単に利用できるため、手軽に利用できる
さらに、ZERO TALENT（ゼロタレ）は利便性にも優れています。LINEを追加するだけでサービスを利用開始することができます。
面倒な手続きは一切不要で、誰でも簡単に始められます。忙しい方やスマートフォンからのアクセスが主な方にとっては、特に便利なポイントでしょう。
ZERO TALENT(ゼロタレ)の利用前の注意点
続いて、ZERO TALENT(ゼロタレ)の利用前の注意点とその対策を紹介していきます。
注意点は以下の通りです。
- 大卒者向けのサービスではないため、大卒者は利用できない
- 非常に若い会社であり、歴史が浅いため、口コミも少ない
注意点①：大卒者向けのサービスではないため、大卒者は利用できない
ZERO TALENT（ゼロタレ）は非大卒者を対象としたサービスであるため、大卒者が利用できません。
大学を卒業し、大卒資格を有する方々にとっては、他の転職エージェントの利用を検討すると良いでしょう。
注意点②：非常に若い会社であり、歴史が浅いため、口コミも少ない
ZERO TALENT（ゼロタレ）は非常に新しい会社であり、その歴史はまだ浅いです。そのため、サービスに関する口コミや評判が比較的少ない状態です。
サービスを利用する前に、より多くの情報を得たいと考える方は、一度公式ウェブサイトなどで最新の情報をチェックすることをお勧めします。
【総評】ZERO TALENT(ゼロタレ)を利用した方がいい人
ここまで、ZERO TALENT(ゼロタレ)の特徴や注意点、口コミを見てきました。
総評すると、ZERO TALENT(ゼロタレ)を利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。
ZERO TALENT(ゼロタレ)を利用した方がいい人
- 大卒資格を持たない若者（非大卒）
- キャリアに不安がある人
- 転職活動の仕方が分からない人
- 他の業界の話を聞きたい人
- 営業職・事務職・ITエンジニアなどの業種に興味がある人
- やりたいことが見つからない人
完全無料なので登録して損はありません
また、不必要になった場合は退会も簡単に可能です
ZERO TALENT(ゼロタレ)と他のサービスを比較
ZERO TALENT(ゼロタレ)と同様に20代の転職サービスは多数あります。
いい就職ドットコム｜利用者の評判も高く、就職成功や年収UPにつながる声も多い
| 運営会社 | ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 非公開 |
| 主な対象者 | 第二新卒・新卒・既卒未就職者・留学帰国者 |
| 職種 | 全職種 |
| 公式HP | https://iishuusyoku.com/ |
いい就職ドットコムのココに注目！
- 既卒・第二新卒に特化した就職支援サイト
- 正社員に限定した優良な求人を紹介しているため、安定した雇用を得ることができる
- 利用者の評判も高く、就職成功や年収UPにつながる声も多い
- 完全無料
「いい就職ドットコム」は、第二新卒や既卒者を対象とした就職求人支援サイトです。このサイトでは、電話やウェブを通じて無料の就職相談を提供し、正社員に限定した優良な求人を紹介しています。
ハタラクティブ｜短期間で自分に合った仕事に就ける！
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 会社設立 | 2005年4月6日 |
| 対象地域 | 北海道・東北：北海道 、宮城 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 中部：愛知、岐阜、静岡 近畿：三重、大阪、兵庫、京都 中国：広島、岡山 九州：福岡 |
| 職種 | 全職種 |
| 公開求人数 | 3,114件（2023.8.26時点） |
| 公式HP | https://hataractive.jp/ |
ハタラクティブのココに注目！
- 未経験OKの優良求人が見つけられる
- 自分にあった仕事を選ぶことができる
- 短期間で選考に通過できる
- 書類通過率96%以上、内定率80%以上
- なにも決まっていなくても大丈夫！
- 完全無料
ハタラクティブとは、レバレジーズ株式会社が運営する、若年層のフリーターや第二新卒に特化した就職、転職支援サービスです。 「フリーター」「既卒」の方など、「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱ってお ります。
アーシャルデザイン｜20代の社会人未経験者、特にアスリート・体育会学生への転職支援に強い
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 求人数 | 非公開 |
| 主な対象者 | 20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど |
| 職種 | 全職種 |
| 公式HP | https://www.a-cial.com/ |
アーシャルデザインの特徴
- 20代の社会人未経験者、特にアスリート・体育会学生への転職支援に強い
- 内定獲得率は86%、転職で年収59％UPの実績あり
- 学歴や就業状況に関係なく、本人の強みを生かした求人紹介
- 完全無料
アーシャルデザインは、転職支援サービスの一つで、元々はアスリート特化型転職サービスを運営していた会社です。
現在は、20代未経験者の転職支援に力を入れており、年間で3,000以上のクライアント企業を訪問し、企業に合う人物像や技術要件など細かな情報をヒアリングしています。
また、同じ境遇で培った転職のノウハウを持ったエージェントがアドバイスを行っているのが内定獲得率は86%という実績にも表れています。
ZERO TALENT(ゼロタレ)の登録から選考の流れ
- 会員登録
ZERO TALENT(ゼロタレ)公式サイトより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。 - キャリアカウンセリング・相談
登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。 - 求人情報の紹介
カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。 - 選考・面接
求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てZERO TALENT(ゼロタレ)が代行してくれます。 - 内定・入社
内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、ZERO TALENT(ゼロタレ)を通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。
ZERO TALENT(ゼロタレ)のよくある質問
Q：本当に全て無料？何か料金や費用が発生する事は無い？
A：完全無料で利用することが可能です。
Q：東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある？
A：全国各地の求人があります。都道府県別、市区町村別、駅名で検索することも可能です。
Q：退会はできる？再登録は可能？
A：退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。
ZERO TALENT（ゼロタレ）まとめ
「非大卒の20代の若者たちが転職や就職活動に成功するための支援を行う「ZERO TALENT（ゼロタレ）」。その手厚いサポートや年間面談回数１０，０００回を超えるプロのコンサルタントの存在、そして手軽に始められるLINEからの利用開始といった特徴が評価されています。一方で、大卒者には向いていないということや、まだ新しい会社であるため口コミが少ないといった点には注意が必要です。あなた自身のキャリアと照らし合わせながら、ZERO TALENT（ゼロタレ）が自身の転職・就職活動に適しているか判断してみてください。
執筆者・監修者の大谷について
志望動機.comの編集長
経歴：大学卒業→新卒で家具インテリア小売店へ入社後、リクルートなど5社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳
新着記事が更新されましたらX（旧：Twitter）の@blog_otaniでお知らせいたします。
