unistyle（ユニスタイル）って実際の評判はどうなの？
unistyle（ユニスタイル）の実力、ここで徹底解剖します！新卒就活生必見、エントリーシート（ES）の公開数が驚異の7万件以上という、圧倒的な情報量を誇るこのサービス。総合商社、金融、メーカーなど、人気企業の先輩内定者からの貴重な情報が、あなたの就活を強力にサポートします。しかし、本当に利用する価値はあるのでしょうか？利用する際の注意点から、リアルな口コミまで、unistyleの全貌を赤裸々にお届けします！就活の成功を目指すあなたの力強い味方となるのか、その真相を一緒に解明しましょう
unistyle（ユニスタイル）評判・要点まとめ
| メリット・良い口コミ |
豊富な内定者情報が無料で利用可能 中立的な立場からの信頼性の高い情報提供 SNSを活用したタイムリーな情報提供 |
デメリット・悪い口コミ |
情報の真新しさと質の確認が必要 |
unistyle（ユニスタイル）の概要
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 会社設立 |
Unistyle（ユニスタイル）は、就職活動支援サイトであり、以下のような特徴があります。
- 就活生目線での選考レポートや面接・グループディスカッションの雰囲気などが掲載されている。
- 就職活動に必要なES・面接・GD・WEBテスト対策や自己分析・業界研究・企業研究の対策が網羅されている。
- 過去の内定者・選考通過者のエントリーシートや選考レポートが掲載されており、参考にできる。
- エントリーシートや選考レポートを買取してくれる。
- ガクチカ（学生時代頑張ったこと）の書き方をフレームワークやポイント、テンプレをもとに解説している。
Unistyleは、就職活動に必要な情報や対策を提供するサイトであり、就活生にとって役立つ情報が多数掲載されています。
unistyle（ユニスタイル）の口コミ・評判を徹底調査
まずは、unistyle（ユニスタイル）の口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。
Twitterや知恵袋などで口コミを探しましたが、現時点では有益な情報が得られませんでした。
unistyle（ユニスタイル）の特徴・強み
調査した結果、unistyle（ユニスタイル）には以下の強みと特徴があることがわかりました。
unistyle（ユニスタイル）の特徴・強みとして
- 豊富な内定者情報が無料で利用可能
- 中立的な立場からの信頼性の高い情報提供
- SNSを活用したタイムリーな情報提供
があげられます。1つずつ解説していきます。
特徴・強み①：豊富な内定者情報が無料で利用可能
「unistyle（ユニスタイル）」は、総合商社・金融・メーカーなどの人気企業の先輩内定者のエントリーシート（ES）や選考レポートが7万件以上も掲載されている、まさに就活生の強力な味方です。これらの情報は無料で見放題となっており、多岐にわたる企業の情報を詳細に調べることができます。求職活動中の大学生にとって、非常に価値ある情報源となり得るのです。
特徴・強み②：中立的な立場からの信頼性の高い情報提供
「unistyle」は、PR案件以外では企業からお金を受け取らず、基本的に就活生と企業の中立的な立場から記事を書くというポリシーを掲げています。これにより、就活生にとって真に意味ある、偏りのない公平な情報を提供しています。この点が、「unistyle」の大きな特徴であり、求職者からの信頼も厚いのです。
特徴・強み③：SNSを活用したタイムリーな情報提供
現代の就活生の情報収集ツールは、SNSが主流となっています。「unistyle」もこのトレンドに合わせ、Instagramのストーリーズなどを活用した広告で集客を行い、ターゲットである24〜27卒の就活生にタイムリーで魅力的な情報を提供しています。これにより、就活生は常に最新かつ有益な情報を手に入れることができ、効果的な就職活動を展開することが可能です。
unistyle（ユニスタイル）の利用前の注意点
続いて、unistyle（ユニスタイル）の利用前の注意点とその対策を紹介していきます。
注意点は以下の通りです。
- 情報の真新しさと質の確認が必要
注意点①：情報の真新しさと質の確認が必要
掲載されているエントリーシート（ES）や選考レポートが非常に豊富ですが、情報の真新しさや質に注意して参照する必要があります。時には古い情報や、一部のユーザーにしか役立たない情報も含まれている可能性があるためです。
【総評】unistyle（ユニスタイル）を利用した方がいい人
ここまで、unistyle（ユニスタイル）の特徴や注意点、口コミを見てきました。
総評すると、 を利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。
unistyle（ユニスタイル）を利用した方がいい人
- 24〜27卒就活生（大学生・大学院生）
unistyle（ユニスタイル）以外のおすすめ新卒サービス
unistyle（ユニスタイル）と同様の新卒サービスは多数あります。
すべて無料なので併用しながら新卒活動を効率的に行いましょう。
キャリセン就活エージェント｜オンライン「相談」から始まる就活支援サービス
| 運営会社 | シンクトワイス株式会社 |
| 会社設立 | 2021年2月21日 |
| 職種 | 全職種 |
| 対象地域 | 主に首都圏、関西圏 |
| 公式HP | https://careecen-shukatsu-agent.com/ |
キャリセン就活エージェントのココに注目！
- 長年の取引実績と高いマッチング精度
- 専任のキャリアアドバイザーによる徹底的なサポート
- 採用担当者の目線からのアドバイス
キャリセン就活エージェントは、新卒就職エージェントのパイオニアとして、多くの企業との取引実績を誇ります。これにより、幅広い業界や企業の求人情報を把握することができ、各学生の希望や適性に合わせた高精度のマッチングを実現しています。また、非公開求人の紹介も可能なため、一般的な就職情報サイトでは見つけることのできない貴重な求人情報を提供できます。
JobSpring(ジョブスプリング)｜就職活動をよりシンプルに、効率的に行うためのサービス
| 運営会社 | HRクラウド株式会社 |
| 対象エリア | 全国 |
| 公式HP | https://jobspring.jp/ |
JobSpring(ジョブスプリング)のココに注目！
- 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
- 経験を積んだエージェントが入社まで手厚くサポート
- イベント・セミナーでプロのノウハウを提供
レバテックキャリアは、ITおよびWeb業界専門の転職エージェントとして知られています。その特色はITエンジニアやWebデザイナーなど、特定の職種への深い理解と豊富な求人情報にあります。これらの業界での転職を志望する方々にとって、専門知識を有するキャリアアドバイザーによる徹底したサポートは、業界特有の用語や独自の状況に対応できるという大きな利点となります。
ABABA(アババ)｜不採用通知がスカウトに変わる新卒向けサービス
| 運営会社 | 株式会社ＡＢＡＢＡ |
| 対象地域 | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 求人数 | 導入企業は1000社以上 |
| 利用料金 | 無料 |
ABABA(アババ)のココに注目！
- 不採用通知を受け取った学生でも、最終面接まで進んだことが評価され、類似の企業から平均で25通ものスカウトが届くことがある
- 自社で採用できなかった学生を企業間で推薦し、採用もできるプラットフォームである
ABABAは、不採用通知を受け取った学生にも積極的なサポートを提供しています。最終面接まで進んだ経験やスキルが評価され、それにより類似の企業から平均で25通ものスカウトメールが届くことがあります。これにより、学生の就職活動における新たな可能性が広がります。
unistyle（ユニスタイル）の登録から選考の流れ
- 会員登録
unistyle（ユニスタイル）より新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。 - キャリアカウンセリング・相談
登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。 - 求人情報の紹介
カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。 - 選考・面接
求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てunistyle（ユニスタイル）が代行してくれます。 - 内定・入社
内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、unistyle（ユニスタイル）を通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。
unistyle（ユニスタイル）のよくある質問
Q：本当に全て無料？何か料金や費用が発生する事は無い？
A：完全無料で利用することが可能です。
Q：東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある？
A：全国各地の求人があります。都道府県別、市区町村別、駅名で検索することも可能です。
Q：退会はできる？再登録は可能？
A：退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。
unistyle（ユニスタイル）まとめ
unistyleは、新卒就活生にとって強力な武器となるサービスです。その豊富なESや選考レポートは、企業ごとの内定者のリアルな声を直に感じることができ、効果的な就活の進め方を見つける一助となります。一方で、特定のターゲット層に特化しすぎている点や、SNS広告の活用にある程度依存している点など、利用する際の注意も必要です。最後に、実際の利用者の口コミを参考に、自身の就活戦略に適しているか検討することをお勧めします。
執筆者・監修者の大谷について
志望動機.comの編集長
経歴：大学卒業→新卒で家具インテリア小売店へ入社後、リクルートなど5社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳
新着記事が更新されましたらX（旧：Twitter）の@blog_otaniでお知らせいたします。
