【評判あり】TechClipsエージェントって実際どう？ITエンジニアのための転職エージェント｜利用する際の注意点から実際の口コミまで全てを解説！

TechClipsエージェントって実際の評判はどうなの？

現代のIT業界は、絶えず変化し続けるダイナミックなフィールドです。その中で、自分のキャリアを次のレベルへと押し上げたいITエンジニアにとって、適切な転職エージェントの選択は非常に重要です。「TechClipsエージェント」は、そんなエンジニアのキャリアアップを専門にサポートする転職エージェントとして注目を集めています。」

しかし、実際のところ、TechClipsエージェントはどのようなサービスを提供しているのでしょうか？利用する際の注意点や、実際にサービスを利用した人々の口コミを基に、TechClipsエージェントの全貌に迫ります。

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ITエンジニア専門の転職エージェント【TechClipsエージェント】

TechClipsエージェントの運営会社・サービス内容

TechClipsエージェントはITエンジニア専門の転職エージェントで、特に自社サービスを持つ事業会社に特化した求人を扱っています。このエージェントの大きな特徴は、現役エンジニアがキャリアコンサルタントとして活動しており、その豊富な業界経験と専門知識を活かして、求職者一人ひとりに最適な転職支援を提供している点にあります。

TechClipsエージェントの口コミ・評判を徹底調査

まずは、TechClipsエージェントの口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。

Twitterや知恵袋などで口コミを探しましたが、現時点では有益な情報が得られませんでした。

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転職アドバイザーが感じた"TechClipsエージェント"の特徴・強み

調査した結果、TechClipsエージェントには以下の強みと特徴があることがわかりました。

就活アドバイザー大谷

TechClipsエージェントの特徴・強みとして

• 現役エンジニアが担うキャリアコンサルタントの役割
• 自社サービスを持つ事業会社への特化
• 高年収＆高待遇の求人のみの取り扱い
• 転職後1年以内の離職者ゼロ
• 年収UP率93%を誇る業界最高レベルのマッチング率

があげられます。1つずつ解説していきます。

特徴・強み①：現役エンジニアが担うキャリアコンサルタントの役割

TechClipsエージェントでは、業界の最前線で活躍する現役エンジニアがキャリアコンサルタントを務めています。この独特な体制が、求職者のスキルや経験を正確に理解し、最適なキャリアアップを実現するための提案を可能にしています。現役エンジニアであるコンサルタントは、業界の最新トレンドや技術動向を把握しており、求職者一人ひとりの強みを引き出して効果的に企業へアピールします。これにより、求職者は自分自身では気づかなかったキャリアの可能性を発見し、新たなステージへと進むことができます。

特徴・強み②：自社サービスを持つ事業会社への特化

TechClipsエージェントは、自社サービスを持つ事業会社に特化しており、その分野での転職を希望するITエンジニアにとって理想的な選択肢を提供します。自社サービスを持つ企業では、エンジニアが直接製品やサービスの開発に携わることができ、技術的なスキルだけでなく、プロダクト全体を見渡す視点も磨くことができます。このような環境は、エンジニアの成長を促し、キャリアの充実につながります。

特徴・強み③：高年収＆高待遇の求人のみの取り扱い

TechClipsエージェントは、年収500万円以上の高年収・高待遇の求人のみを取り扱っています。これにより、エンジニアがキャリアアップを実現する際に、経済的なメリットも大きく享受できるようになっています。優れた技術力を持つエンジニアに対して、その価値に見合った報酬を提案できる企業のみを厳選して紹介することで、エンジニアの満足度を高め、長期的なキャリア構築を支援しています。

特徴・強み④：転職後1年以内の離職者ゼロ

TechClipsエージェントのもう一つの大きな強みは、転職後1年以内の離職者がゼロであることです。これは、業界に精通したコンサルタントが、求職者の希望やキャリアプランに沿った求人のみを厳選して紹介している証拠です。コンサルタントは、求職者と企業の間で丁寧なマッチングを行い、両者の期待値を正確に把握しています。この徹底したマッチングプロセスが、長期的な職場定着を実現しています。

特徴・強み⑤：年収UP率93%を誇る業界最高レベルのマッチング率

TechClipsエージェントは、93%の方が年収UPに成功しているという業界最高レベルの成果を誇ります。これは、現役エンジニアがキャリアコンサルタントとして、求職者のスキルと経験を適切に評価し、それに見合う企業を紹介しているからに他なりません。彼らの豊富な業界知識と専門知識を活用し、求職者が企業に効果的にアピールできるようサポートすることで、高い年収アップ率を実現しています。特に、高待遇を求めるエンジニアにとって、TechClipsエージェントは理想的なキャリアアップの機会を提供し、自身の市場価値を最大限に引き出すことができます。

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ITエンジニア専門の転職エージェント【TechClipsエージェント】

転職アドバイザーが感じた"TechClipsエージェント"の利用前の注意点

続いて、TechClipsエージェントの利用前の注意点とその対策を紹介していきます。

就活アドバイザー大谷

注意点は以下の通りです。

• 特定分野への特化が弱点になる可能性

注意点①：特定分野への特化が弱点になる可能性

TechClipsエージェントは、自社サービスを持つ事業会社に特化しており、その点が大きな強みとなっています。しかし、この特化がある種の限界をもたらすことがあります。例えば、公共事業やNPO、スタートアップなど、自社サービスを持たないがエンジニアにとって魅力的な機会を提供する組織に興味があるITエンジニアにとっては、TechClipsエージェントがカバーする範囲外になる可能性があります。その結果、エージェントを通じて広がるキャリアの選択肢が限定されてしまう恐れがあります。

【総評】TechClipsエージェントを利用した方がいい人

ここまで、TechClipsエージェントの特徴や注意点、口コミを見てきました。

総評すると、TechClipsエージェントを利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。

就活アドバイザー大谷

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TechClipsエージェントの登録から選考の流れ

• 会員登録
  TechClipsエージェントより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。
  
• キャリアカウンセリング・相談
  登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。
• 求人情報の紹介
  カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
• 選考・面接
  求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てTechClipsエージェントが代行してくれます。
• 内定・入社
  内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、TechClipsエージェントを通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。

TechClipsエージェントのよくある質問

Q：本当に全て無料？何か料金や費用が発生する事は無い？

A：完全無料で利用することが可能です。

就活アドバイザー大谷

Q：東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある？

A：全国各地の求人があります。都道府県別、市区町村別、駅名で検索することも可能です。

就活アドバイザー大谷

Q：退会はできる？再登録は可能？

A：退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。

就活アドバイザー大谷

【まとめ】TechClipsエージェントは、特に自社サービスを持つ事業会社に特化し、高待遇の求人を多数取り扱っていることで知られている

TechClipsエージェントは、特に自社サービスを持つ事業会社に特化し、高待遇の求人を多数取り扱っていることで知られています。現役エンジニアがコンサルタントを務めることで、業界のリアルな情報やアドバイスを提供し、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを具体的にサポートしている点が大きな強みです。しかし、サービスを利用する際には、高年収・高待遇の求人に偏っているため、自身のキャリアステージや目指す働き方とマッチしているかを慎重に検討する必要があります。また、特定の業界に特化しているため、より幅広い選択肢を求める場合は、他のエージェントとの併用も考えると良いでしょう。口コミによると、多くのユーザーがサービスの質と結果に満足していますが、自分自身のニーズに合ったサービスかどうかを判断するためにも、複数の情報源を参照することをお勧めします。

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参考：TechClipsエージェントと併せて利用したい転職サービス

TechClipsエージェントと同様にIT業界の転職サービスは多数あります。

すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。

就活アドバイザー大谷

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執筆者・監修者の大谷について

この記事を書いた人

志望動機.comの編集長
経歴：大学卒業→リクルートなど4社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳

新着記事が更新されましたらX（旧：Twitter）の@blog_otaniでお知らせいたします。

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