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【評判あり】AGENT PICK(エージェントピック)って実際どう?自分でエージェントを選んで指名できる転職・就活サイト|利用する際の注意点から実際の口コミまで全てを解説!

AGENT PICK


AGENT PICK(エージェントピック)って実際の評判はどうなの?

転職や就職活動において、自分にぴったりのエージェントを見つけることは成功への第一歩です。

そんな中、一風変わったアプローチで注目を集めているのが「AGENT PICK(エージェントピック)」です。

従来はエージェントに選ばれる側だった求職者が、今回は自らエージェントを選び、指名できるという新しい形の転職・就活サービスを提供しています。しかし、このユニークなサービスは実際にどうなのでしょうか?

この記事では、AGENT PICKを利用する際の注意点から、実際の利用者の口コミまで、その全貌を解説します。

AGENT PICK(エージェントピック) 評判・要点まとめ

コールセンター・複数の画像
メリット・良い口コミ

革新的なエージェント選択権のサービス

幅広いエージェントの選択肢から選べる

簡単かつ直感的なエージェント検索が可能

直接的にエージェントとのコミュニケーションがとれる

複数のエージェントへの同時応募機能がある

デメリット・悪い口コミ

幅広いエージェントの質のバラツキに注意

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自分に合ったエージェントを選べる【AGENT PICK】

この記事の目次
  1. AGENT PICK(エージェントピック)の運営会社・サービス内容
  2. AGENT PICK(エージェントピック)の口コミ・評判を徹底調査
  3. AGENT PICK(エージェントピック)の特徴・強み
    1. 特徴・強み①:革新的なエージェント選択権のサービス
    2. 特徴・強み②:幅広いエージェントの選択肢から選べる
    3. 特徴・強み③:簡単かつ直感的なエージェント検索が可能
    4. 特徴・強み④:直接的にエージェントとのコミュニケーションがとれる
    5. 特徴・強み⑤:複数のエージェントへの同時応募機能がある
  4. AGENT PICK(エージェントピック)の利用前の注意点
    1. 注意点①:幅広いエージェントの質のバラツキに注意
  5. 【総評】AGENT PICK(エージェントピック)を利用した方がいい人
  6. AGENT PICK(エージェントピック)の登録から選考の流れ
  7. AGENT PICK(エージェントピック)のよくある質問
    1. Q:本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?
    2. Q:退会はできる?再登録は可能?
  8. まとめ:AGENT PICK(エージェントピック)は、求職者が自分でエージェントを選び、直接指名できるという革新的な転職・就活サービス
  9. AGENT PICK(エージェントピック)以外のおすすめ転職サービス
    1. リクルートエージェント|求人数が業界トップクラス
    2. doda|国内最大級の紹介実績
  10. 執筆者・監修者の大谷について

AGENT PICK(エージェントピック)の運営会社・サービス内容

運営会社株式会社Atip
認定許可番号13-ユ-311743
対象地域全国対応
職種全職種
求人数-
求人の更新頻度-
面談方式電話など
利用料金無料
公式サイトhttps://agent-pick.com/

AGENT PICKは、転職や就職活動を支援するサイトであり、利用者が自分でエージェントを選んで指名できる特徴を持っています。このサイトでは、利用者が自分に合ったエージェントを選ぶことができ、エージェントとの相性や希望条件に合わせた求人紹介が可能です。

AGENT PICK(エージェントピック)の口コミ・評判を徹底調査

体験談口コミの画像

まずは、AGENT PICK(エージェントピック)の口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。

Twitterや知恵袋などで口コミを探しましたが、現時点では有益な情報が得られませんでした。

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AGENT PICK(エージェントピック)の特徴・強み

就活アドバイザー大谷
就活アドバイザー大谷

調査した結果、AGENT PICK(エージェントピック)には以下の強みと特徴があることがわかりました。

AGENT PICK(エージェントピック)の特徴・強みとして

  • 革新的なエージェント選択権のサービス
  • 幅広いエージェントの選択肢から選べる
  • 簡単かつ直感的なエージェント検索が可能
  • 直接的にエージェントとのコミュニケーションがとれる
  • 複数のエージェントへの同時応募機能がある

があげられます。1つずつ解説していきます。

特徴・強み①:革新的なエージェント選択権のサービス

AGENT PICK(エージェントピック)は、従来の転職市場におけるパラダイムシフトを実現しました。このサービスでは、求職者が受動的な立場から脱却し、自らがエージェントを選び、指名することが可能です。これにより、自分のキャリアや希望に最も適した専門家のサポートを受けることができるのです。自身のキャリアを自らの手で掌握できるこの新しい選択権は、エージェントピックの最大の強みと言えるでしょう。

特徴・強み②:幅広いエージェントの選択肢から選べる

エージェントピックは、ハイクラス職から未経験者向けのチャレンジ職種まで、幅広い実績を持つエージェントが揃っています。これにより、どのような経歴を持つ求職者でも、自分に合ったエージェントを見つけやすくなっています。多様なキャリアニーズに応えることが可能な点は、求職者にとって非常に魅力的な特徴です。

特徴・強み③:簡単かつ直感的なエージェント検索が可能

エージェントピックでは、経験や得意分野などの条件をもとに、簡単にエージェントを検索できます。面倒な会員登録が不要であるため、スムーズに希望に合ったエージェントに出会うことができます。この手軽さは、忙しい求職者にとって、時間と労力を節約する大きなメリットとなります。

特徴・強み④:直接的にエージェントとのコミュニケーションがとれる

応募後には、直接そのエージェントから連絡が届くシステムを採用しています。これにより、間接的なやり取りが省かれ、より信頼性の高いコミュニケーションが実現されます。エージェントのプロフィールをあらかじめ確認できるため、安心して応募することが可能です。

特徴・強み⑤:複数のエージェントへの同時応募機能がある

1度に複数のエージェントに応募できる機能は、求職者が充実した転職・就職活動を行う上で大きな強みです。これにより、より広範囲から最適なエージェントを選択し、複数のプロフェッショナルの意見やサポートを受けられるため、求職者にとって有益な情報や機会を得ることができます。この機能は、効率的かつ効果的なキャリア構築を支援します。

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AGENT PICK(エージェントピック)の利用前の注意点

利用前の注意点

就活アドバイザー大谷
就活アドバイザー大谷

続いて、AGENT PICK(エージェントピック)の利用前の注意点とその対策を紹介していきます。

注意点は以下の通りです。

  • 幅広いエージェントの質のバラツキに注意

注意点①:幅広いエージェントの質のバラツキに注意

AGENT PICKは、ハイクラスから未経験者向けまで、幅広い実績を持つエージェントが登録しています。そのため、エージェントによって提供するサービスの質にバラツキがあることを理解しておく必要があります。一部のエージェントは非常に高いサポートを提供している一方で、期待に応えられない場合もあります。複数のエージェントに応募することが可能ですが、それぞれの対応やサポートの質を比較検討し、自分に合ったエージェントを見極めることが重要です。

【総評】AGENT PICK(エージェントピック)を利用した方がいい人

複数人の画像

ここまで、AGENT PICK(エージェントピック)の特徴や注意点、口コミを見てきました。

就活アドバイザー大谷
就活アドバイザー大谷

総評すると、AGENT PICK(エージェントピック)を利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。

AGENT PICK(エージェントピック)を利用した方がいい人

  • 自分の希望に合ったエージェントを選びたい人
  • エージェントとの相性や希望条件に合わせた求人紹介を受けたい人
  • 転職エージェントの選び方や利用方法についての情報が欲しい人

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AGENT PICK(エージェントピック)の登録から選考の流れ

  • 会員登録
    AGENT PICK(エージェントピック)より新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。
  • キャリアカウンセリング・相談
    登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。
  • 求人情報の紹介
    カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
  • 選考・面接
    求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てAGENT PICK(エージェントピック)が代行してくれます。
  • 内定・入社
    内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、AGENT PICK(エージェントピック)を通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。

AGENT PICK(エージェントピック)のよくある質問

Q&Aの画像

Q:本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?

就活アドバイザー大谷
就活アドバイザー大谷

A:完全無料で利用することが可能です。

Q:退会はできる?再登録は可能?

就活アドバイザー大谷
就活アドバイザー大谷

A:退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。

まとめ:AGENT PICK(エージェントピック)は、求職者が自分でエージェントを選び、直接指名できるという革新的な転職・就活サービス

転職エージェントの画像

AGENT PICKは、求職者が自分でエージェントを選び、直接指名できるという革新的な転職・就活サービスです。このサービスの最大の魅力は、自分のキャリアに最も適したエージェントを自ら選択できる点にあります。多種多様な実績を持つエージェントから自分に合った相手を見つけ出すことで、より充実した転職活動が可能になります。

しかし、エージェント選択の重要性、質のバラツキ、応募後のコミュニケーション管理、実績情報の精査、そして全国対応サービスであるものの地域性の考慮など、利用する際にはいくつかの注意点があります。エージェントピックを利用することで、あなたのキャリアがより一層光り輝くよう、上記のポイントを踏まえた上で、賢くサービスを利用していただければと思います。

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AGENT PICK(エージェントピック)以外のおすすめ転職サービス

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執筆者・監修者の大谷について

この記事を書いた人

大谷和樹

志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルートなど4社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳

新着記事が更新されましたらX(旧:Twitter)の@blog_otaniでお知らせいたします。

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  • この記事を書いた人
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大谷和樹

Otani

大学卒業→リクルート入社→メディア系のライターに転職→その後2度転職で人事採用担当を行う→2021年4月サイト運営開始●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳

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