【職種紹介】ESG・サステナビリティ分野の仕事内容とは？キャリアパス・年収事情、実際の体験談まで徹底解説！

現代社会における企業活動は、単に経済的な利益を追求するだけではなく、環境保全、社会的責任、透明なガバナンスといった価値も同時に重視されるようになりました。この文脈で、ESG（環境・社会・ガバナンス）およびサステナビリティ（持続可能性）は、企業が直面する新たなチャレンジと機会を象徴しています。

本記事では、この分野での仕事内容やキャリア機会について、興味を持つ読者へ向けて詳細に解説します。

これからスキルアップするなら、サステナビリティ分野

• 大手企業を中心として、ESG・サステナビリティ分野への投資が始まっている
• 世界各国が国をあげて取り組んでいる成長分野
• 経験者（ベテラン社員）が少ない
• 高年収帯の求人が多い
• 経験を積めばどの業種にも対応できる

すべて無料、気軽に相談から

サスキャリの公式サイトをみる

ESGサステナビリティ専門転職エージェント【サスキャリ】

なぜ今ESG・サステナビリティが注目されているのか

そもそもESG・サステナビリティとは？

ESGとは、企業がその社会的責任を果たすために重視すべき三つの領域、「環境（Environmental）」、「社会（Social）」、「ガバナンス（Governance）」を指します。サステナビリティは、これらの概念を基に、長期的な視点で地球と人類の健全な共存を目指す企業活動を意味します。これらは、企業のリスク管理、イノベーションの促進、そしてステークホルダーとの信頼関係構築に不可欠な要素です。

最近になって注目されるようになった理由とは？

ESGとサステナビリティが注目される背景には、気候変動への対応と持続可能な社会の実現が急務となっていることがあります。脱炭素社会への移行や、2050年までに実現を目指すさまざまな国際目標（例えば、パリ協定における地球温暖化の1.5℃抑制目標）は、企業や組織に対し、環境への影響を最小限に抑えつつ、社会的責任を果たすことを強く求めています。これに応えるため、多くの企業がESG基準やサステナビリティを経営戦略の中核に据え、投資家や消費者からの信頼を獲得しようとしています。また、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた取り組みも、この分野に対する関心を高める要因の一つです。

ESG・サステナビリティ分野の仕事内容

ESG・サステナビリティ分野では、環境保護、社会的責任、良好なガバナンスを推進する多岐にわたる職種があります。以下に、具体的な例を挙げながら、この分野での仕事内容を3つ紹介します。

1. 環境コンサルタント

環境コンサルタントは、企業や政府が環境法規制を遵守し、持続可能なビジネスモデルを実現するためのアドバイスを提供します。この職種では、環境影響評価、エネルギー使用の最適化、廃棄物管理戦略の策定など、クライアントが直面する環境問題に対する実践的な解決策を提案します。たとえば、再生可能エネルギー源への移行を支援することで、企業の炭素足跡を削減し、気候変動対策に貢献することができます。

2. CSRマネージャー

CSR（企業の社会的責任）マネージャーは、企業の社会的責任戦略を策定・実施し、企業の社会的影響を管理・向上させます。この職種では、社内のCSRポリシーの作成、社会貢献活動の企画・運営、ステークホルダーとのコミュニケーション戦略の実行などが含まれます。例えば、地域社会の教育支援プログラムの開発や、環境保護活動への参加を通じて、企業が社会に与えるポジティブな影響を高めることが目標です。

3. サステナビリティアナリスト

サステナビリティアナリストは、企業のサステナビリティ実践の評価、報告、改善提案を行います。この職種では、持続可能性レポートの作成、サステナビリティに関するデータ分析、ベストプラクティスのベンチマーキング、そしてサステナビリティ目標達成のための戦略立案が求められます。例えば、企業が使用する原材料のサプライチェーンを分析し、より環境に優しい代替品への切り替えを提案することで、全体の環境パフォーマンスを向上させることができます。

これらの職種は、企業や組織が社会的、環境的に持続可能な方法で事業を行うために不可欠です。ESG・サステナビリティ分野での仕事は、単にビジネスのパフォーマンスを向上させるだけでなく、より良い社会と環境への貢献を目指しています。

これからスキルアップするなら、サステナビリティ分野

• 大手企業を中心として、ESG・サステナビリティ分野への投資が始まっている
• 世界各国が国をあげて取り組んでいる成長分野
• 経験者（ベテラン社員）が少ない
• 高年収帯の求人が多い
• 経験を積めばどの業種にも対応できる

すべて無料、気軽に相談から

サスキャリの公式サイトをみる

ESGサステナビリティ専門転職エージェント【サスキャリ】

ESG・サステナビリティ分野のリアルな年収事情

ESG・サステナビリティ分野での年収は、職種、経験、地域、企業の規模などによって大きく異なります。例えば、サステナビリティに関わる初級職の年収は、一般的に年間400万円から600万円程度でスタートすることが多いです。経験を積み、中堅〜上級職に進むと、年収は700万円以上になることが一般的で、特に大手企業や外資系企業では1000万円を超えるケースもあります。ESG・サステナビリティ分野の専門性が高まるにつれて、その価値が認められるようになり、給与水準も上昇傾向にあります。

特におすすめな人

ESG・サステナビリティ分野は、環境や社会に対して積極的に貢献したいと考えている人に特におすすめです。また、分析的思考能力を持ち、持続可能なビジネスモデルの開発に興味がある人や、政策や法規制の変化に敏感で、それらをビジネス戦略に織り込むことができる人にも向いています。コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーとの協働を進めることができる人材も求められています。この分野は、自分の仕事が社会や環境にポジティブな影響を与えることを実感したいと考える人にとって、大きなやりがいを感じられる職種です。

実際にこの職で働いている人の感想

ESG・サステナビリティ分野で働く人々からは、仕事のやりがいや満足感について肯定的な意見が多く聞かれます。「自分の仕事が将来世代に良い影響を与えることに貢献していると実感できる」「企業の持続可能な成長に寄与できることが嬉しい」「社会的な課題解決に向けて、具体的なアクションを起こせることが魅力的」といった感想があります。一方で、この分野はまだ発展途上であり、企業内での理解を深めることや、具体的な成果を出すまでには時間がかかることなど、挑戦も少なくありません。しかし、そのような困難を乗り越えたときの達成感は、この職種ならではのものです。

ESG・サステナビリティ分野の転職サービスの紹介

次に紹介するESG・サステナビリティ分野に特化した転職支援を行っており、専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望に応じたアドバイスや求人紹介を提供します。

サスキャリ｜ESGサステナビリティ専門転職サービス

「サスキャリ」は、ESG（Environmental, Social, Governance）サステナビリティ領域に特化した転職エージェントです。この特化したアプローチにより、求職者は自身のスキルや経験を最大限に活かすことができ、専門性を求める企業への転職が可能となります。また、サスキャリの豊富な知識と経験を基に、求職者の細かい要望にも対応し、成功へ導きます。

就活アドバイザー大谷

サスキャリの公式サイト（無料）

口コミ・評判をみる

コトラ｜より上を目指すハイクラス転職

コトラは、日本の転職支援サービスで、金融、コンサル、ハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援を提供しています。
各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラスの求人情報を提供していて、特に外資転職に強く、独自のルートで開拓した求人案件も豊富です。

就活アドバイザー大谷

コトラの公式サイトはこちら（完全無料）

口コミ・評判をみる

まとめ

ESG・サステナビリティ分野でのキャリアは、社会的な意義が大きく、将来性も広がっています。この分野で活躍するためには、関連する知識とスキルの習得が不可欠です。持続可能な未来への貢献を目指し、自身のキャリアを築き上げていきましょう。

これからスキルアップするなら、サステナビリティ分野

• 大手企業を中心として、ESG・サステナビリティ分野への投資が始まっている
• 世界各国が国をあげて取り組んでいる成長分野
• 経験者（ベテラン社員）が少ない
• 高年収帯の求人が多い
• 経験を積めばどの業種にも対応できる

すべて無料、気軽に相談から

サスキャリの公式サイトをみる

ESGサステナビリティ専門転職エージェント【サスキャリ】