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【評判あり】PayCareer(ペイキャリア)って実際どう?本気のスカウトしか届かない転職サービス!特徴から実際の口コミまで全てを解説!

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ペイキャリアのHP画像
ペイキャリアのHP

スカウト型の転職サービス、PayCareerって際の評判はどうなの?

どんなスカウトが来るの?利用する際の注意点はある?

「本気のスカウトだけが届く」、それがPayCareer(ペイキャリア)の転職サービスの最大の特徴です。日本初の面談課金モデルを採用したこのサービスは、企業が本気で求職者に会いたいと感じる場合にのみスカウトを送る画期的なアプローチを提供しています。

求職者にとっては、ムダなスカウトを受け取ることなく、本当に興味を持つ企業からのスカウトだけが届くため、転職活動がより効率的に進められます。本物の出会いを求める方にとっては、PayCareerが新しい扉を開くことでしょう。

PayCareer 評判・要点まとめ

コールセンター・複数の画像
メリット・良い口コミ

日本初の面談課金モデルのスカウト型面談サービス

無駄なスカウトが減り、本気のスカウトだけが届く

大手からベンチャーまで多くの企業が参加

リアルな市場価値がわかる

ミスマッチが起きにくい

面談後に報酬がもらえる

完全無料で利用可能

デメリット・悪い口コミ

自分のプロフィールを充実させることによって、よりスカウトを受け取りやすくなるため、プロフィールの充実が必要

企業からのスカウトを待つことになるため、転職に時間がかかる可能性がある

求職者はスカウトを受けて面談した場合、対価がもらえます

就活アドバイザー大谷
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PayCareerの公式サイトをみる(登録無料)

本気のスカウトしか届かない【PayCareer】

PayCareerの運営会社・サービス内容

運営会社株式会社PayCareer
会社設立2019年11月
職種主にIT/Web業界
雇用形態正社員(その他、副業・業務委託案件もあり)
利用料金無料

PayCareerは、スカウト型面談サービスであり、本気のスカウトしか届かないサービスです。PayCareerを利用することで、あなたの経歴に本気で興味を持った企業と面談することができます。PayCareerを利用する企業は、即戦力人材に会うことに本気であり、あなたのキャリアについて真剣に考えている企業と出会うことができます。

PayCareerは、ユーザーに対するスカウトを行うことができる企業のみが利用できるサービスであり、双方事前準備をして本気で臨むため、毎回とても有意義な時間となります。

就活アドバイザー大谷
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PayCareerの参加企業の一例

PayCareerのHPより

PayCareerの参加企業です。具体的な企業名は伏せてありますが、大手企業からベンチャー企業まで様々な有名企業が参加していることがわかります。

PayCareerの口コミ・評判を徹底調査

体験談口コミの画像

まずは、PayCareerの口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。

PayCareerの良い口コミ・評判

① 面談までスピード感あったし、話もおもしろかった

② 転職だけでなくて副業にも使えるし、なによりも企業側の熱意がめちゃくちゃすごかった

③ メリットしかないサービスだなって思いました

PayCareerの悪い口コミ・評判

① 職務経歴書のところでプロジェクトごとに期間入れる必要があるの面倒すぎて諦めた

② 登録してみたのだけど中々スカウトこないなー

PayCareerの特徴・強み

調査した結果、PayCareerには以下の強みと特徴があることがわかりました。

就活アドバイザー大谷
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PayCareerの特徴・強みとして

  • 日本初の面談課金モデルのスカウト型面談サービス
  • 無駄なスカウトが減り、本気のスカウトだけが届く
  • 大手からベンチャーまで多くの企業が参加
  • リアルな市場価値がわかる
  • ミスマッチが起きにくい
  • 面談後に報酬がもらえる
  • 完全無料で利用可能

があげられます。1つずつ解説していきます。

特徴・強み①:日本初の面談課金モデルのスカウト型面談サービス

ペイキャリアは、日本初の面談課金モデルのスカウト型面談サービスです。企業の課金ポイントが、スカウト送信や入職ではなく「面談」になっているため、企業はお金を払ってでも面談したいと感じる本気度の高い求職者にのみスカウトを送ります。これにより、企業と求職者の出会いをより意欲的で本質的なものにしています。

特徴・強み②:無駄なスカウトが減り、本気のスカウトだけが届く

求職者にとって一番のメリットは、「本気のスカウトだけが届く」という点です。ペイキャリアでは無駄なスカウトが減り、多くの求職者が目を通す必要がありません。また、面談に行っても志望動機を聞かれるなどのトラブルも少なく、企業は事前に求職者の職務経歴書をしっかりとチェックし、質の高いスカウトを送ることができます。これにより、より効率的で効果的な転職活動が可能となります。

特徴・強み③:大手からベンチャーまで多くの企業が参加

「PayCareer」の最大の特徴の一つは、大手企業から急成長中のベンチャー企業まで、幅広い業種・規模の企業が参加している点です。この多様な企業群によって、求職者は自分のキャリア目標や興味に合った様々な選択肢を見つけることができます。また、多くの企業が参加しているため、求職者は自分のスキルや経験を活かせる場所をより容易に見つけることが可能です。

特徴・強み④:リアルな市場価値がわかる

PayCareerでは、求職者が自分のスキルや経験に基づいてリアルな市場価値を把握することができます。これは、キャリアアップを考える際に非常に重要な情報であり、具体的な給与レンジやキャリアパスの選択肢を検討する際の重要な基準となります。このサービスを利用することで、求職者は自分の価値を正確に理解し、適切な条件を求めることができます。

特徴・強み⑤:ミスマッチが起きにくい

PayCareerのシステムは、求職者と企業のミスマッチを最小限に抑えるよう設計されています。求職者のスキルや経験、キャリア目標に基づいて最適な企業をマッチングすることで、双方にとって理想的な雇用関係を築くことができます。この精度の高いマッチングシステムにより、時間や労力を無駄にすることなく、効率的な転職活動を行うことが可能です。

特徴・強み⑥:面談後に報酬がもらえる

PayCareerを利用するもう一つの大きなメリットは、面談後に報酬がもらえる点です。これは、転職活動そのものにも価値があるというPayCareerの考え方を反映しています。面談に参加することで得られるフィードバックや市場の洞察は、求職者にとって非常に有益であり、その時間と労力が報酬として評価されることは、転職活動をさらに有意義なものにします。

特徴・強み⑦:完全無料で利用可能

最後に、PayCareerは完全無料で利用できる点も大きな魅力です。求職者は、登録料や利用料なしで、全てのサービスを利用することができます。この手軽さは、多くの人々が気軽に自分のキャリアについて考え、新しいチャンスを探求するきっかけを提供しています。

ペイキャリアは、転職を考えている方々を対象としたサービスです。転職を真剣に考える求職者にとって、本気のスカウトとの出会いは大きな魅力です。

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本気のスカウトしか届かない【PayCareer】

PayCareerの利用前の注意点

利用前の注意点

続いて、PayCareerの利用前の注意点とその対策を紹介していきます。

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注意点は以下の通りです。

  • 自分のプロフィールを充実させることによって、よりスカウトを受け取りやすくなるため、プロフィールの充実が必要
  • 企業からのスカウトを待つことになるため、転職に時間がかかる可能性がある

注意点①:自分のプロフィールを充実させることによって、よりスカウトを受け取りやすくなるため、プロフィールの充実が必要

ペイキャリアを利用する際は、自分のプロフィールをしっかりと充実させることが大切です。スカウト型のサービスであるため、企業からのスカウトを受け取るためには、自己紹介や経歴などの情報が詳細かつ魅力的に記載されていることが必要です。プロフィールを充実させることで、より多くのスカウトが届きやすくなります。

注意点②:企業からのスカウトを待つことになるため、転職に時間がかかる可能性がある

ペイキャリアは面談課金モデルのスカウト型サービスです。企業が本気で求職者に会いたいと感じる場合にスカウトを送るため、求職者からのスカウトを待つことになります。そのため、転職に時間がかかる可能性があることを理解しておく必要があります。ただし、待った分だけ企業の本気度が高くなり、質の高いスカウトとの出会いが期待できます。転職活動を着実に進めるためには、辛抱強さと根気が必要となるでしょう。

【総評】PayCareerを利用した方がいい人

複数人の画像

ここまで、PayCareerの特徴や注意点、口コミを見てきました。

総評すると、PayCareerを利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。

PayCareerを利用した方がいい人

  • 次のキャリアについて考えている人
  • 自分がどのような企業から必要とされているのか知りたい人
  • CEOやCOOなどの決裁者と人脈を増やしたい人
  • 新たなキャリアの選択肢を探している人
  • 本気で転職を考えている人

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本気のスカウトしか届かない【PayCareer】

PayCareerの登録から選考の流れ

  • 会員登録
    【PayCareer】より新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。
  • キャリアカウンセリング・相談
    登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。
  • 求人情報の紹介
    カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
  • 選考・面接
    求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てPayCareerが代行してくれます。
  • 内定・入社
    内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、PayCareerを通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。

PayCareerを最大限に有効活用するための3つの方法とは?

タイピングをするビジネスマンの手元

転職サービス PayCareerを最大限に有効活用するための3つの方法をお教えします。

自分のキャリアや希望に合った求人を見つけるために、プロフィールや条件設定をしっかりと入力する

PayCareerは、あなたのプロフィールや条件にマッチする求人をAIが自動でおすすめしてくれます1。プロフィールや条件を詳しく入力すればするほど、より適切な求人が表示されるようになります。

気になる求人があれば、応募やスカウトを積極的に利用する

PayCareerでは、応募した求人に対しては、採用担当者からの返信率が高くなるようにサポートしてくれます。また、スカウト機能をオンにしておくと、あなたのプロフィールに興味を持った企業から直接メッセージが届くことがあります3。応募やスカウトを通じて、企業とのコミュニケーションを取ることで、転職の可能性が高まります。

転職活動に関する相談やサポートを受けるために、専属のキャリアアドバイザーに連絡しましょう

PayCareerでは、あなたにぴったりのキャリアアドバイザーが無料でついてくれます。キャリアアドバイザーは、あなたの転職の目的や状況に応じて、求人の紹介や面接の対策、条件交渉のアドバイスなどを行ってくれます。キャリアアドバイザーとのやりとりは、PayCareerのチャット機能や電話で行えます。


以上が、転職サービス PayCareerを最大限に有効活用するための3つの方法です。

PayCareerのよくある質問

Q&Aの画像

Q:本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?

A:完全無料で利用することが可能です。

就活アドバイザー大谷
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Q:東京のような首都圏だけではなく、地方のスカウトもある?

A:全国各地に対応しています。

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Q:退会はできる?再登録は可能?

A:退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。

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PayCareerと他のオファー型・スカウト型サービスを比較

データの画像


PayCareerと同様にのオファー型・スカウト型の転職サービスは多数あります。すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。

ビズリーチ|国内最大級のハイクラス転職サービス

おすすめ度[star4.5]
運営会社株式会社ビズリーチ
求人数150,000件以上+非公開求人
対応年齢全年代
職種全職種
公式HPhttps://www.bizreach.jp

ビズリーチのココに注目!

  • ハイクラス求人のスカウト型のサービス
  • 圧倒的な求人数・ヘッドハンター数を保有
  • 完全無料

転職サービス大手のリクルートが運営するハイクラス転職サービス(リクルートダイレクトスカウト)と比較しても、圧倒的な求人数・ヘッドハンター数を誇っているエージェントです。

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こんな人におすすめ

  • キャリアアップ年収アップを目指している人
  • 現職で正当に評価されずに悩んでいる

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口コミ・評判をみる

まとめ:PayCareerでスカウトを受け、転職を効率的に行える

PayCareerは、従来のスカウト型転職サービスとは一線を画すサービスとして多くの求職者に支持されています。求職者は自分のプロフィールを充実させることで、本気のスカウトを受け取る確率を高めることができます。企業からのスカウトを待つ時間がかかるかもしれませんが、その分だけ本気度の高いスカウトとの出会いが期待できます。

PayCareerは、質の高い転職活動を目指す方にとって、頼れるパートナーとなることでしょう。さあ、本気の出会いを求めるあなたもPayCareerで一歩踏み出してみませんか?

就活アドバイザー大谷
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本気のスカウトしか届かない【PayCareer】

執筆者・監修者の大谷について

志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルート入社→その後2度転職で経理・人事採用担当を行う→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の32歳

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