【評判あり】正社員マッチングって実際どう？幅広い年齢・経歴の方と全国各地の優良企業をマッチングするサービス｜利用する際の注意点から実際の口コミまで全てを解説！

正社員マッチングって実際の評判はどうなの？

そもそもどんなサービスなの？本当に就職できるの？

「正社員マッチングって本当に良いの？」という疑問を持つ方々へ。幅広い年齢層や経歴を持つ求職者と全国の優良企業を繋げる「正社員マッチング」サービス。その名の通り、多くの人々にとってキャリアの橋渡しをしているこのサービスですが、実際のところ利用する際の実態はどうなのでしょうか？

この記事では、サービスの特徴から利用する際の注意点、さらには実際の利用者の声まで、包括的に解説していきます。正社員マッチングの真の価値と、それがあなたのキャリアにどのように役立つのかを探っていきましょう。

正社員マッチング 評判・要点まとめ

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正社員マッチングの運営会社・サービス内容

Renxa株式会社が運営する正社員マッチングとは、転職を希望する人と企業を無料でマッチングするサービスです。

このサービスの特徴は以下のとおりです。

• 費用は一切かからない。登録から入社まで、すべて無料で利用できる。
• 入社後の悩み相談もできる。入社後に気になることがあれば、専属のキャリアアドバイザーに相談できる。
• 1か月が目安。登録から面接、内定、入社までの流れがスムーズで、平均1か月程度で転職できる。
• 職種は縛られず幅広く。自分の経験やスキルに合わせて、さまざまな職種の求人を紹介してもらえる。
• 自分で求人は探せない。キャリアアドバイザーが自分に合った求人を厳選して提案してくれるので、自分で求人を探す必要はない。
• 転職アプリとの違い。転職アプリは自分で求人を探して応募するのに対し、正社員マッチングはキャリアアドバイザーがマッチングしてくれるので、手間がかからない。

正社員マッチングの口コミ・評判を徹底調査

まずは、正社員マッチングの口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。

満足度も高いみたいなので一度利用すべき

正社員を目指すなら正社員マッチングがおすすめ
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— 転職活動中 (@3CyTzgQGGT24501) January 10, 2024

転職アドバイザーが感じた"正社員マッチング"の特徴・強み

調査した結果、正社員マッチングには以下の強みと特徴があることがわかりました。

就活アドバイザー大谷

正社員マッチングの特徴・強みとして

• 幅広い年齢層と業界への対応力
• 専門アドバイザーによる徹底したサポート
• 内定までの所要時間が平均で約1ヶ月
• 35,000件以上の求人を取り扱い、満足度は95.8%
• 完全無料で利用可能

があげられます。1つずつ解説していきます。

特徴・強み①：幅広い年齢層と業界への対応力

「正社員マッチング」サービスの最大の強みは、幅広い年齢層や職歴を持つ方々をサポートする能力にあります。未経験者から経歴豊富な方まで、さまざまな背景を持つ求職者に対応することができるのは大きな利点です。さらに、メーカー、商社、金融、建築・不動産、サービス、ソフトウェア・通信など多岐にわたる業界の求人を提供しており、求職者の幅広いニーズに応えることが可能です。これにより、求職者は自分の経験や興味に最適な仕事を見つけることができます。

特徴・強み②：専門アドバイザーによる徹底したサポート

「正社員マッチング」は、経験豊富な専門アドバイザーが、求職者一人一人の適性を無料で診断し、応募書類作成から面接対策、入社までのプロセスを全面的にサポートします。無料のカジュアル面談を通じて求職者の希望条件を詳細にヒアリングし、適性に合った求人を紹介。この個別対応は、求職者が自分に合った仕事を見つけ、転職活動を成功に導くための重要な要素となっています。

特徴・強み③：内定までの所要時間が平均で約1ヶ月

「正社員マッチング」のもう一つの特徴は、内定までの所要時間が平均で約1ヶ月というスピード感です。高い満足度（95.8%）と合わせて、効率的かつ迅速に転職活動を進めることができるのは、時間的な制約や迅速なキャリアアップを望む求職者にとって大きなメリットです。さらに、サービス利用に際して料金が発生しない点も、財政的な負担を軽減し、多くの求職者にとっての魅力となっています。

特徴・強み④：35,000件以上の求人を取り扱い、満足度は95.8%

正社員マッチングサービスの最大の強みは、35,000件以上に及ぶ膨大な求人情報の取り扱いと、利用者の満足度が95.8%にも上ることです。この圧倒的な求人数は、多種多様な業界・職種をカバーしており、求職者の様々なニーズに応えることが可能です。高い満足度は、質の高いマッチングサービスと丁寧なサポート体制があってのもの。求職者一人ひとりのキャリアプランや希望を真摯に理解し、最適な職場を提案することで、理想的なキャリア形成を実現します。

特徴・強み⑤：完全無料で利用可能

正社員マッチングサービスを際立たせるもう一つの特徴は、その利用が完全無料であることです。求職者にとって、キャリアの転機において経済的な負担は大きな懸念材料の一つ。しかし、このサービスでは、求職者から一切の費用を取らずに高品質な転職支援を提供します。この利用の手軽さは、多くの人にとって転職活動を始める大きな動機付けとなり、キャリアの変革期において心強いサポートを受けられる点として高く評価されています。

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転職アドバイザーが感じた"正社員マッチング"の利用前の注意点

続いて、正社員マッチングの利用前の注意点とその対策を紹介していきます。

就活アドバイザー大谷

注意点は以下の通りです。

• 知名度が低い為、口コミが少ない

注意点①：知名度が低い為、口コミが少ない

正社員マッチングは知名度はまだ高くありません。そのため、他の大手転職サイトと比べて口コミや評判が少ないことがあります。利用者の体験談や詳細な情報が限られているため、サイトの信頼性や効果を評価するのが難しいかもしれません。

【総評】正社員マッチングを利用した方がいい人

ここまで、正社員マッチングの特徴や注意点、口コミを見てきました。

総評すると、正社員マッチングを利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。

就活アドバイザー大谷

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正社員マッチングの登録から選考の流れ

• 会員登録
  正社員マッチングより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。
  
• キャリアカウンセリング・相談
  登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。
• 求人情報の紹介
  カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
• 選考・面接
  求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全て正社員マッチングが代行してくれます。
• 内定・入社
  内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、正社員マッチングを通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。

正社員マッチングのよくある質問

Q：本当に全て無料？何か料金や費用が発生する事は無い？

A：完全無料で利用することが可能です。

就活アドバイザー大谷

Q：東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある？

A：全国各地の求人があります。

就活アドバイザー大谷

Q：退会はできる？再登録は可能？

A：退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。

就活アドバイザー大谷

【まとめ】正社員マッチングは正社員を目指す方にとって心強いサービス

正社員マッチングサービスは、その柔軟な対応力と全国規模の案件提供で多くの求職者に選ばれています。経験豊富なアドバイザーによる個別のカウンセリングや面接対策、無料の適性診断など、充実したサポートは転職活動をよりスムーズに進める強力な助けとなります。

しかし、地域や業界によっては求人の偏りが見られること、幅広い経験層への完璧なマッチングの難しさ、内定までの所要時間には個人差があることなど、いくつかの注意点も押さえておく必要があります。

利用者の口コミを参考にしつつ、自身のニーズやキャリアプランに合わせて賢く活用することが、成功への鍵となるでしょう。

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参考：正社員マッチングと併せて利用したい転職サービス

正社員マッチングと同様の転職サービスは多数あります。

すべて無料なので併用しながら転職活動を効率的に行いましょう。

就活アドバイザー大谷

リクルートエージェント｜求人数が業界トップクラス

転職支援実績は累計41万1,000名以上の転職エージェントのパイオニア。
転職するにはまず初めに登録しておきたいエージェントです。

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転職サービス大手のリクルートが運営するハイクラス転職サービス（リクルートダイレクトスカウト）と比較しても、圧倒的な求人数・ヘッドハンター数を誇っているエージェントです。

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執筆者・監修者の大谷について

志望動機.comの編集長
経歴：大学卒業→新卒で家具インテリア小売店へ入社後、リクルートなど5社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳

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