【評判・注意点あり】社会保険労務士の転職に強いサービス３選！業界のプロが選んだ理由とは？転職サービスの選び方のポイントも徹底解説

社会保険労務士の転職市場は競争が激しく、適切なサポートがなければ成功させるのが難しい場合もあります。

そこで今回は、業界のプロが厳選した社会保険労務士に強い3つの転職エージェントを紹介します。さらに、転職サービスの選び方のポイントも徹底解説しておりますので、ぜひ最後までご覧ください

社労士の転職エージェント選びのポイント

早速ですが、社労士の転職エージェント選びのポイントは以下の通りです。

就活アドバイザー大谷

• 社労士専門のエージェントを選ぶ
• 口コミと評判を確認
• エージェントとの面談で相性を確認
• 複数のエージェントを活用して比較検討

1つずつ見ていきます。

ポイント①：社労士専門のエージェントを選ぶ

社労士に特化した転職エージェントを選ぶことで、業界の特性や求人情報を正確に把握できます。

専門エージェントは、社労士業界の動向や最新情報を把握しており、あなたのスキルや経験に適した求人を見つける能力があります。

また、業界内の人脈も豊富で、非公開求人なども紹介してくれることが期待できます。

専門エージェントの例：MS-Agent

ポイント②：口コミと評判を確認

転職エージェントの選び方のひとつとして、口コミや評判を確認することが重要です。

インターネット上での評価や、身近な人からの紹介も参考になります。良い評判のエージェントは、求職者のサポートが手厚く、成功率が高いことが多いため、安心して任せられるでしょう。

ポイント③：エージェントとの面談で相性を確認

転職エージェントとの相性は、転職活動の成功に大きく影響します。

面談を通じて、エージェントの対応や理解度を確かめましょう。

良い相性のエージェントは、あなたの希望や条件を理解し、適切なアドバイスを提供してくれるでしょう。

また、コミュニケーションがスムーズで、安心して相談できる関係を築けるエージェントを選びましょう。

ポイント④：複数のエージェントを活用して比較検討

複数の転職エージェントを利用することで、幅広い求人情報やサービスを比較検討できます。

それぞれのエージェントが持つ求人情報や、提供するサポート内容が異なるため、自分に合ったエージェントを見つけることができます。

ただし、複数のエージェントを利用する場合は、それぞれに同じ情報を提供し、適切に連絡を取り合うことが大切です。

併用例：専門型のMS-Agent＋総合型のリクルートエージェント

業界のプロが選んだ！社労士に強い３つの転職エージェント

社労士業界での転職を成功させるためには、専門性が高く、実績豊富な転職エージェントを選ぶことが重要です。ここでは、業界のプロが選んだ社労士に強い3つの転職エージェントを紹介します。

就活アドバイザー大谷

• MS-Agent｜高い専門性をもつキャリアアドバイザー多数在籍
• リクルートエージェント｜求人数が業界トップクラス
• doda｜国内最大級の紹介実績

① MS-Agent｜高い専門性をもつキャリアアドバイザー多数在籍

MS-Agentとは、MS-Japanが運営している管理部門・士業の特化型エージェントサービスです。経理・財務・人事・総務・法務・会計事務所・弁護士・公認会計士・税理士など幅広い専門分野に対応。人材会社の中では、かなり古くから創業していて、創業より29年間でのべ2万人以上の方々の転職のサポートを実現。弁護士・公認会計士・税理士・USCPAなどの有資格者については、600名以上の方の転職をサポートしています。

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MS-Agentの詳細を見る（無料）

MS-Agentのレビュー

無理に転職させようとするエージェントがいない

担当者がその職種に詳しい

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② リクルートエージェント｜求人数が業界トップクラス

リクルートエージェントとは一言でいうと、リクルートが運営する日本最大級の転職エージェントで、総合型エージェントと呼ばれる全職種・全年代に対応している誰でも出来るオールマイティな転職サービスです。​キャリアアドバイザーが転職に関する相談や非公開求人を含めた求人の紹介、​企業への応募や面接の日程調整などを行います。​日本最大級の転職エージェントサービスであり、​転職支援実績NO.1を誇っています。​

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リクルートエージェントのレビュー

とにかく求人数が多い

転職のたびに使用させてもっています。とにかく求人数が多いです。また、どれだけキャリアに自信がなくても一人担当者がついてくれるため、安心して利用することができます。業界についても幅広く網羅されていて、ITや製造業に関しては強いように感じました。

志望動機.com調べ

客観的なアドバイスをくれる

最大のメリットは、客観的なアドバイスをくれることでした。自分の年齢・スキルセット・業務経歴についての年収の相場感などは、やはり自分ではとてもわかりにくいです。 二番目のメリットは、具体的な提案を複数提示してくれることです。また、その中に非公開の求人が含まれるのも大きなメリットだと思います。 三番目のメリットは、何度も連絡をくれて、必要な情報を引き出してくれることです。よい転職先があれば移りたいという漠然とした状態でしたので、具体的に必要な作業・活動を明確に示して、牽引してくれるのは、とても助かりました。

志望動機.com調べ

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③ doda｜国内最大級の紹介実績

dodaエージェントは、​転職サービスの一つで、​専任のキャリアアドバイザーが、​個人の経験やスキルに合わせた求人を紹介したり、​転職に関するカウンセリングや情報提供を行ったりするサービスです。総合型エージェントと呼ばれる全職種・全年代に対応している誰でも出来るオールマイティな転職サービスです。

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dodaエージェントのレビュー

最初から最後まで電話やメールのみでサポート頂きました

首都圏在住、かつコロナ前でしたが、初回登録等でオフィスに出向くこともなく、最初から最後まで電話やメールのみでサポート頂きました。最初は「自分のことや希望などをしっかり伝えられるだろうか？」と少し不安でしたが、担当の方がとても親身になって相談に乗ってくださったこと、またこまめにメール等で進捗確認・報告をして頂いたことで、安心してお任せすることができました。面接前には私が出した質問について、「面接で直接聞くこと」「担当の方から企業へ聞いて頂くこと」「内定後に回しても良いもの」等振り分けをして頂いたことで、大きな不安なく面接に臨むことができました。結果、1社目から内定を頂くことができ、スムーズに転職活動を行うことができました。

志望動機.com調べ

納得いく履歴書が書けました

担当者さんが親切丁寧に話を聞いてくれました。話を聞いた情報から希望に合う求人を何個か教えてもらえます。希望の求人があれば担当者さんに言えば求人会社に連絡してくれて最新の情報を教えてもらえるのはよかったです。面接の日程調整もやってもらえるのもよかったです。面接対策や履歴書添削があるのがよかったです。履歴書添削では一次審査に受かりやすいようにアドバイスしてくれるのはよかったです。納得いく履歴書が書けました。面接対策も過去の情報から聞かれたことを教えてもらえたのはよかったです。面接会場の入り方を丁寧に教えてもらえるのはよかったです。

志望動機.com調べ

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dodaの公式サイト（無料）

社労士の転職エージェントのまとめ

本記事では、社会保険労務士の転職に強い3つの転職エージェントを紹介し、転職サービスの選び方のポイントを解説しました。

それぞれの転職エージェントが持つ強みや特徴を理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが成功へのカギです。転職エージェントを活用し、自分のキャリアプランに沿った転職活動を進めていきましょう。

最適な転職エージェントを見つけ、理想のキャリアチェンジを実現しましょう。

執筆者・編集者の大谷について

志望動機.comの編集長
経歴：大学卒業→新卒で家具インテリア小売店へ入社後、リクルートなど5社へ転職し、その中で人事部長、事務所責任者を経験→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳

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