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【評判あり】タネックスって使える?10代20代向け転職エージェントサービスの特徴から実際の口コミまで全てを解説!


転職を考えている人

タネックスがいいって聞いたんだけど実際の評判はどうなの?

若手人材に特化した転職サービス「タネックス」は、未経験でも挑戦しやすい求人情報が豊富で話題を集めています。しかし、実際に使ってみる価値があるのでしょうか?この記事では、10代・20代向けの転職エージェントサービス・タネックスの特徴から、実際のユーザーの口コミまで徹底解説します。タネックスを利用して、自分にぴったりの求人を見つけましょう!

タネックスの要点まとめ

メリット・特徴

  • 未経験OK、​研修・​OJTありの企業の募集が多く、​若手でスキルや経験に自信がない人から比較的挑戦しやすい点にも高い評判がある
  • 入社後の研修期間が長い企業も多く、​中長期的に安定したキャリア形成も可能である
  • 平均年収が高いため、​未経験からでも年収アップが狙いやすい点も魅力的である


デメリット・注意点

  • 関東圏・​大阪の求人が中心であるため、​​他のエリアの求人が取り扱われていない
  • タネックスは若手人材向けの転職サービスであるため、​​年齢層が高い人には不向き

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タネックス公式サイト

タネックスとは

運営会社株式会社ミライユ
会社設立2014年

タネックスは、​10代、​20代の未経験者や学歴不問の求職者向けの転職エージェントである。​一都三県と大阪府を中心に、​未経験者や学歴不問の求人を扱い、​登録すると担当者がつきサポートしてくれる。​タネックスは、​若手人材向けの転職サービスであり、​「未経験ok」「研修・​ojtあり」の企業の募集が多い。​タネックスは、​未経験者の転職支援が強みであり、​新しい仕事や業界にチャレンジすることは、​実は大変勇気が必要な行為であるため、​タネックスは未経験者の転職をサポートしている

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タネックスの口コミ・評判を徹底調査

まずは、タネックスの口コミ・評判をツイッターからヤフー知恵袋まで徹底調査しました。

Twitterや知恵袋などで口コミを探しましたが、現時点では有益な情報が得られませんでした。

タネックスの特徴・強み

調査した結果、タネックスには以下の強みと特徴があることがわかりました。

就活アドバイザー大谷

タネックスの特徴・強みとして

  • 未経験OK、​研修・​OJTありの企業の募集が多く、​若手でスキルや経験に自信がない人から比較的挑戦しやすい点にも高い評判がある
  • 入社後の研修期間が長い企業も多く、​中長期的に安定したキャリア形成も可能である
  • 平均年収が高いため、​未経験からでも年収アップが狙いやすい点も魅力的である

があげられます。1つずつ解説していきます。

特徴・強み①:未経験OK、​研修・​OJTありの企業の募集が多く、​若手でスキルや経験に自信がない人から比較的挑戦しやすい点にも高い評判がある

タネックスでは、未経験でも応募可能な企業や、研修・OJTが充実している企業が多く、自信のない若手や経験が浅い人にも挑戦しやすい環境が整っています。この点が高い評判を得ています。

特徴・強み②:入社後の研修期間が長い企業も多く、​中長期的に安定したキャリア形成も可能である

タネックスが紹介する企業の中には、入社後の研修期間が長い企業も多くあります。これにより、中長期的に安定したキャリア形成が可能となり、スキルアップや成長を望む方に適した求人が揃っています。

特徴・強み③:平均年収が高いため、​未経験からでも年収アップが狙いやすい点も魅力的である

タネックスを利用する求職者の平均年収が高いことも大きな魅力です。未経験からでも、年収アップを狙いやすい環境が整っており、転職を通じて収入面でも成長を実現できる可能性が高まります。

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タネックスの利用前の注意点

利用前の注意点

続いて、タネックスの利用前の注意点とその対策を紹介していきます。

注意点は以下の通りです。

  • 関東圏・​大阪の求人が中心であるため、​​他のエリアの求人が取り扱われていない
  • タネックスは若手人材向けの転職サービスであるため、​​年齢層が高い人には不向き

注意点①:関東圏・​大阪の求人が中心であるため、​​他のエリアの求人が取り扱われていない

タネックスでは、関東圏や大阪を中心に求人を取り扱っているため、他のエリアで求人情報を探している方には不向きかもしれません。地方の求人情報が欲しい方は、別の転職サービスを検討することをお勧めします。

注意点②:タネックスは若手人材向けの転職サービスであるため、​​年齢層が高い人には不向き

タネックスは若手人材向けの転職サービスであることから、年齢層が高い人には不向きです。ミドル世代やシニア層の方は、自身に合った求人情報を提供してくれる転職サービスを見つけることが重要です。

【総評】タネックスを利用した方がいい人

ここまで、タネックスの特徴や注意点、口コミを見てきました。

総評すると、タネックスを利用した方がいい人は次のいずれかに当てはまる人です。

タネックスを利用した方がいい人

  • 10代後半から20代の若手人材で、​未経験からの転職を考えている人​
  • 営業やサービス業に就職したいと考えている人

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タネックスと他のサービスを比較


タネックスと同様にの転職サービスは多数あります。


簡単に比較してみました。すべて無料なので併用するなどして転職活動をいきましょう。

 転職サービス求人数特徴企業ページ
タネックスタネックス公式サイト
※求人数は2022年7月時点

ミケキャリの詳細をみる(無料)

ミケキャリ公式サイト

タネックスの登録から選考の流れ

  • 会員登録
    タネックス公式サイトより新規会員登録を行います。およそ1分程度で完了します。
  • キャリアカウンセリング・相談
    登録した情報を基に、キャリアアドバイザーと面談。今までの経験や志向を詳細に伝えて、これからの転職プラン、具体的求人情報について話し合います。
  • 求人情報の紹介
    カウンセリング・相談にて話した情報を基に、希望に沿った求人情報を紹介してくれます。キャリアアドバイザーより、求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
  • 選考・面接
    求人情報に応募意思を示したあとは、書類を求人企業へ提出し、選考がスタート。面接の⽇時調整や選考結果の連絡も全てタネックスが代行してくれます。
  • 内定・入社
    内定をもらった後でも、年収などの直接交渉が難しい条件は、タネックスを通して行うことができます。また、各種条件が整った後も、円滑に退職・入社出来る様にサポートをしてくれます。

タネックスのよくある質問

Q:本当に全て無料?何か料金や費用が発生する事は無い?

A:完全無料で利用することが可能です。

Q:東京のような首都圏だけではなく、地方の求人もある?

A:全国各地の求人があります。都道府県別、市区町村別、駅名で検索することも可能です。

Q:退会はできる?再登録は可能?

A:退会は簡単に可能です。再登録をすることも可能です。

まとめ

タネックスは、未経験OKの求人や研修・OJTが充実した企業を中心に取り扱っており、若手人材が自分に適したキャリアチャンスを探しやすい転職サービスです。また、平均年収も高く、長期的なキャリア形成にも期待できます。ただし、地域や年齢層によっては不向きな点もあるため、自分のニーズに合わせて判断することが重要です。タネックスを利用し、自分に合った転職先を見つけて、スキルアップや年収アップを目指しましょう。

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就活アドバイザー
大谷

志望動機.comの編集長
経歴:大学卒業→リクルート入社→メディア系のライターに転職→その後2度転職で人事採用担当を行う→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳

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