履歴書や面接での「仕事をする上で大切にしていることはありますか?」と問われたときの回答例のまとめです。
このページでは「 仕事の目的・意味を理解すること」を中心とした例文をまとめています。
就活アドバイザーの辛口一言コメントも付いていますので、どうぞ参考にしてください。
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「仕事の目的・意味を理解すること」の例文一覧
この仕事は何の目的で行うのか
「この仕事は何の目的で行うのか」ということを大切にしています。ただ何も考えずにやみくもに仕事をすると、目的と外れてしまうような結果になったり、段取りを無視して他の社員の方に迷惑をかけたりする結果になってしまい、何も得られなくなってしまう可能性があるからです。目的をはっきりさせることにより、仕事の方法・段取り・得られた結果の捉え方・結果からの反省への対策が的確に行えると思います。
この仕事を必要としている人やそれが最後に生む結果を把握すること
この仕事は最終的に何のためにしているのか、を常に意識することです。いわゆる目的意識です。それがないと、ただ単に仕事を右から左に流してるだけになってしまい、ときには間違った結果につながりかねないと思うからです。とくに、細かな作業のような仕事をしていると、これって役にたつのかな?なんて思うこともあるかもしれません。そんなときこそ、この仕事を必要としている人やそれが最後に生む結果を把握することで、いまの仕事のクオリティをあげることができると考えます。
それぞれの仕事に意味がある
それぞれの仕事に意味があるということです。
一つの仕事の中で活躍が目立つこと目立たないことあるのは事実で、必ずしも自分自身の評価にすぐに直結するわけではありません。しかし、目立たないから、すぐに評価されないからといって腐らずに、必ずみてくれている人がいると思うので自分ができることをし続けることで自分の身になっていくと思っています。
理由、目的、納期を理解
その業務を行う理由、目的、納期を理解してから取り掛かるようにしています。たとえば、「製品の紹介資料を作成する」という業務では、その製品の営業担当向けか、一般消費者向けか、会議用のプレゼン資料なのか、Webサイトに掲載するのか、などを考慮して、より効果的なものを作成するべきだと思うからです。また、せっかく良いものが完成しても間に合わなければ意味がありませんから、納期は必ず守るようにしています。
仕事をするという背景には必ず目的がある
『目的』を明確に持つことです。仕事をするという背景には必ず目的があります。例えば、営業職で既存の取引先にあいさつ回りをするとします。その背景には、客離れをさせないために継続的に関係性を築くなど必ず目的が存在します。しかし、マニュアル・ノウハウ(どのようにやるのか)など手順を重視する現代では、やり方ばかりが重要視され、その目的、ノウホワイ(なぜやるのか)が伝わらないまま仕事をする人が多いです。目的が明確であれば、達成するために手順を効率よくするなど応用もすることができます。このようなことから仕事をする上で目的を重視しています。
「自分の仕事が持つ価値」を常に意識すること
「自分の仕事が持つ価値」を常に意識することです。世の中には多くの仕事が存在しますが、1つ1つの仕事に意味があり、顧客やユーザー、社内の人など必ず誰かに価値を提供しています。今自分がしている仕事が、誰にどういう価値を提供できているのか、ここを改良すればより喜んでもらえるのではないかという意識を持つことで、自分の働きがいにつながることはもちろん、製品やサービス、技術の向上といった好循環を生むと考えています
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その他の「仕事をする上で大切にしていること」の例文はこちら
仕事をする上で大切にしていること
- 人のために・社会のために仕事をすること
- 誠心誠意・誠実に向き合うこと
- 思いやりを持って仕事に取り組むこと
- 挑戦・時代に合わせた変化
- 謙虚な気持ちを持つこと ・感謝の気持ちを忘れない
- 業務の効率化
- 相手の立場になって考えること
- 報告・連絡・相談を怠らないこと
- 礼儀礼節・挨拶
- 自信を持つこと
- 責任感を持つということ
- 勉強・学ぶ気持ちを忘れないこと
- 常に先を見据える・準備を怠らないこと
- 時間・納期を守ること
- 仕事を楽しむ姿勢
- 正しく理解する・同じ質問を2回以上しないこと
- 確認すること
- 結果を残すこと・成果を上げること
- 計画性・考えて行動をする
- 情報収集・多くの人の話を聞く
- 仕事の目的・意味を理解すること
- チームワーク・協調性
- 仲間・一緒に働いている人を大切にする
- 初心を忘れない・原点回帰