企業選びの基準・軸

【例文まとめ】企業選びの基準・軸は「仕事のスキルアップ」の応答集|履歴書・面接対策に

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履歴書や面接での「企業選びの基準・軸は何ですか?」と問われたときの回答例のまとめです。

このページでは「仕事のスキルアップ」を中心とした例文をまとめています。

就活アドバイザーの辛口一言コメントも付いていますので、どうぞ参考にしてください。

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企業選びの基準・軸は「仕事のスキルアップ」の例文一覧

経理、財務部門のスペシャリスト

私は経理、財務部門のスペシャリストとしてスキルアップできることを企業選びの基準にしています。私は新卒で前職の会社に入社してから10年間、経理として働きスキルを積んできました。簿記2級の取得や管理会計の知識を身に着け、会社の決算に中心的に関われる人材を目指して経験を積んでまいりました。財経部門は会社の集計係、計算係と思われがちですが、私はそうではないと思っています。財経部門のスペシャリストになることで、会社の現状を正確に把握し、経営陣にもアドバイスできるような人材になることを目指しています。

その他の「企業選びの基準・軸を教えてください」の例文はこちら

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