短所を聞かれる理由
客観的に自分を評価できているかを見るため
就活を始める上で「自分がどのような人間か」と言う自己分析の行うことは必須です。
その上で自分の強みと弱みを客観的に見ることができているか、そしてその強みと弱みの部分をどのように評価して行動しているかを見ています。
業務への適性の確認
この人が「募集している職種に向いているか」という業務への適性を見ています。
短所や長所を面接で聞くことでその人の性格や仕事への向き合い方が募集している職種にマッチしているかを確認しています。
短所を伝える上でのポイント
短所を長所に言い換える
短所と長所は裏返しです。
視点を変えるだけで短所にもなるし長所にもなります(心理学用語でリフレーミングといいます)
短所を改善していることをアピールする
| 短所 | 言い換えた長所 | 気を付けること |
| 気が短い |
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| せっかち |
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| 心配性なところ |
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| あがり症 |
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| 熱中してしまう・周りが見えない |
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| 楽天的すぎる |
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| 飽き性 |
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| 優柔不断 |
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| 完璧主義 |
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| 人見知り |
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| 自信がない |
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| 人目が気になる |
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| 気が強い |
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| 作業が遅い |
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| 丁寧すぎる・神経質 |
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| 考えすぎる |
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この記事の信頼性
大谷
志望動機.comの編集長
経歴：大学卒業→リクルート入社→メディア系のライターに転職→その後2度転職で人事採用担当を行う→2021年4月に独立→今現在は北海道で妻と子一人と暮らしています。●スピーチライター、就職アドバイザーが専門●北海道出身の31歳
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