【例文まとめ】警備員の志望動機の応答集｜未経験・新卒、経験あり・中途まで！就活アドバイザーがポイント・NG例を解説！履歴書・面接対策に

志望動機を教えてください

私は、貴社の「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって社業を推進し、お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くすという経営理念に感銘を受けました。社会の貢献に寄与し、人の財産と安全を守るという事を胸に一翼として参加できないかと思い応募致しました。お客様が安心して警備を任せるという事だけでなく、ありがとうの心をもって、１個人としても信用、安心して頂けるよう粉骨砕身で頑張りたいと思います。とても社会貢献が、大きな割合を占める仕事ですので、自分に甘えず、最後まで志を失わず、自己研鑽していきたいと思っております。

当社でやりたいことを教えてください

まずは現場での経験を積み、責任を持って安全管理に取り組み、お客様に安心して暮らしていただける環境を作り上げたいと思います。また、危険な状況に遭遇した場合、的確な判断力と迅速な対処力を発揮し、被害を最小限に食い止めるために尽力したいと考えています。さらに、御社の社員研修プログラムに参加し、より高度なスキルを身につけたいと思います。

キャリアプランを教えてください

5年後には、御社のリーダーシップポジションに就き、現場での経験とリーダーシップ力を発揮し、より高い品質の警備サービスを提供できるようになりたいと考えています。10年後には、御社の戦略的な意思決定に携わり、より大きな社会貢献を果たすために、御社の警備業界における地位を向上させるために尽力したいと考えています。

志望動機を教えてください

私は、警備員の仕事に興味があり、安全やセキュリティーに関する知識を学び、人々の安心と安全を守りたいと思っています。以前、地元の商店街の祭りでボランティアの警備員を経験し、警備員の重要性ややりがいを実感しました。貴社は、長年に渡り信頼のおけるセキュリティー会社として知られており、多数のクライアントにサービスを提供している点に魅力を感じ、この仕事に就くにあたって、貴社に応募しました。

当社でやりたいことを教えてください

様々な場所や施設での警備業務を通じて、業務に必要なスキルや知識を身につけ、最高のサービスを提供することを目指したいと考えています。また、万が一の事態に備えた緊急対応や、現場での問題解決力を磨くことで、クライアント企業や市民の皆様から信頼される警備員となることが目標です。貴社が提供する教育・研修プログラムに積極的に参加し、上司や先輩からのアドバイスを糧に成長し、職務に貢献したいと思っています。

キャリアプランを教えてください

警備員としての基礎的なスキルを磨き、お客様からの信頼を得られるようになりたいと思います。また、御社の専門的な訓練プログラムに参加し、より高度なスキルを身につけ、業務の幅を広げたいと考えています。10年後には、御社のリーダーシップポジションに就き、警備業界での専門家として活躍したいという目標を持っています。

志望動機を教えてください

私はこれまで5年間、主に工事現場や駐車場などで交通誘導や歩行者の安全確保に携わってきました。特に印象に残っているのは、狭い通学路に面した工事現場で、朝の通学時間帯に子どもたちの安全を第一に考え、通行人との声かけや工事車両への待機指示を徹底した現場です。その際、保護者の方から「安心して子どもを通わせられる」と言っていただけたのが、自分の仕事に誇りを持つきっかけになりました。

貴社を志望した理由は、【安定した環境で経験を活かせる現場が多い】こと、そして【しっかりとした研修体制】がある点に強く魅力を感じたためです。私は今後も交通誘導警備を長く続けていきたいと考えており、現場数が豊富で経験を積める貴社であれば、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできると感じました。

また、昨年度から空調服を導入している点や、スタッフの働きやすさに配慮している姿勢からも、長く働ける環境が整っていると感じています。

当社でやりたいことを教えてください

入社後は、これまでの経験を活かして現場の安全確保はもちろんのこと、周囲への配慮や声かけなど「安心感を与える警備員」として現場をサポートしていきたいです。

また、初めて警備業に就く方と一緒に現場に入る機会があれば、私の経験を活かして不安や疑問を取り除けるようなサポート役にもなりたいと考えています。自分も未経験からスタートしたので、現場でのちょっとした気配りや判断が自信に繋がることをよく知っているからです。

キャリアプランを教えてください

5年後には、リーダーとして複数名体制の現場でのまとめ役を任されるようになりたいと考えています。たとえば、クレーン作業時の通行止めなど、緊張感のある現場でもスムーズに連携をとり、安全を最優先できるチームを作っていきたいです。

10年後には、現場だけでなく新人教育やスタッフの育成にも携わりたいと思っています。経験を積む中で、警備の仕事の魅力ややりがいを後輩に伝えていける存在になることが目標です。そして、地域の方々から「この会社の警備員さんは安心できる」と思ってもらえるような信頼されるチーム作りに貢献したいと考えています。