
就職活動で「志望動機は何ですか?」は必ず聞かれる質問ですが、志望動機とセットでよく聞かれるのが
・当社でやりたいこと
・キャリアプラン
の2つの質問です。どの方向から質問をされても対応できるように、この記事を読んで予習をしておきましょう!
このページでは「ホームセンター・家具店員」を中心とした例文をまとめています。どうぞご活用ください
ホームセンター・家具店員の志望動機
未経験
新卒、20代男性
志望動機を教えてください
貴社の求人票に興味を持ち、空港内の〇〇店正社員スタッフ募集に応募しました。私は子どもの頃から空港で働くことに憧れており、空港の雰囲気や非日常的な感覚が好きです。また、貴社が〇〇店という有名なコンビニチェーンの一員であり、空港内での新しい挑戦ができることに魅力を感じました。これからのキャリアにとって、貴社での正社員として働くことが、大きな成長につながると考え、この会社に入社したいと思っています。
当社でやりたいことを教えてください
私が貴社でやりたいことは、まずはレジ・接客、店舗内・周りの清掃、品出し・発注・売り場づくりなど、基本的な業務をしっかりとこなし、お客様に快適な空間を提供することです。また、新商品の企画や販売促進のアイデアを出し、より良いサービスを提供することにも取り組んでいきたいと思います。さらに、周囲のスタッフと協力し、店舗の運営に貢献し、貴社の成長にも貢献したいと考えています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、貴社での経験を積み、自分自身が店舗マネージャーやトレーナーになり、新人スタッフの指導や教育に携わることができるようになりたいと考えています。
10年後には、貴社の中心人物として、新商品の企画や販売促進、店舗運営の改善など、幅広い業務に携わることができるようになりたいと考えています。また、貴社の成長戦略にも貢献し、貴社の業務範囲を拡大させることができるようになりたいと思います。
経験者
経験あり、30代男性
志望動機を教えてください
私はフリーターとして様々なアルバイトを経験してきましたが、正社員として働くことを目指しています。今回、貴社の求人に応募した理由は、フリーターからの卒業を目指す方を応援しているという点に魅力を感じたからです。また、貴社では異業種からの転職も歓迎しており、自分の経験やスキルを活かしながら新たなキャリアを築くことができると考えました。
当社でやりたいことを教えてください
まずはスタッフトレーナーによる研修を受け、店舗業務の基礎からしっかりと学び、貴社のお客様に最高のサービスを提供することです。また、経験を積み、ステップアップしていく中で、スタッフトレーナーとして後輩の育成や、店舗運営の改善提案など、貴社の発展に貢献することができるようになりたいと考えています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、自分自身が店長としてのスキルを磨き、自分が指導するスタッフがお客様に提供するサービスの向上に貢献できるような店舗を作りたいと思います。また、貴社の経営方針に沿った販促活動や、新しい商品の導入など、店舗運営に関わるあらゆる業務に携わり、貴社の発展に貢献したいと考えています。
10年後には、複数店舗を統括するマネージャーとして、店舗業務に留まらず、販促戦略の立案や、販売管理システムの構築など、より上位の仕事に携わりたいと思います。また、自分自身が育てたスタッフが、他の店舗のマネージャーやスタッフになり、貴社全体の発展に貢献するような人材育成にも取り組みたいと考えています。
ホームセンター・家具店員の転職に強い転職エージェント
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運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 約28万件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 全職種 |
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求人数 | 約10万件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 全職種 |
公式HP | https://doda.jp/refer/ |
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