
就職活動で「志望動機は何ですか?」は必ず聞かれる質問ですが、志望動機とセットでよく聞かれるのが
・当社でやりたいこと
・キャリアプラン
の2つの質問です。どの方向から質問をされても対応できるように、この記事を読んで予習をしておきましょう!
このページでは「スーパー店員」を中心とした例文をまとめています。どうぞご活用ください
スーパー店員の志望動機
未経験
新卒、20代男性
志望動機を教えてください
御社に志望した理由は、独自のお店作りや商品構成が評判であり、自由な発想でお店作りができる環境に惹かれたからです。また、年齢や経験に関わらず、熱意を重視して採用される方針に共感しました。
当社でやりたいことを教えてください
入社後は、自分のアイデアを活かし、お客様に喜んでいただける商品構成や陳列を考えたいと思っています。また、地域のニーズやトレンドを把握し、お客様の期待に応えるような商品仕入れにも積極的に取り組みたいと考えています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、お店作りのスキルを磨き、売り場作りや商品構成で高い評価を受けることができるようになりたいと考えています。また、新たな取り組みやイベント企画にも積極的にチャレンジし、お客様に喜んでいただけるサービスの提供を目指します。10年後には、店舗運営やマネジメントに関わるポジションに就き成、さらに多くのお客様に喜んでいただけるお店づくりに貢献したいと考えています。また、若手社員の育成にも力を入れ、会社の成長と地域密着型のサービスのさらなる発展に寄与できるように努力していきたいと思います。
経験者
経験あり、30代男性
志望動機を教えてください
貴社に志望した理由は、以前勤めていたスーパーマーケットでの経験を活かしつつ、地域密着型のサービスに関心があったからです。○○ショップが「ありがとう」の気持ちを大切にし、地域の皆様に親しまれる企業を目指している姿勢に共感しました。また、将来的に部門責任者やスーパーバイザーとして活躍できるキャリアパスがあることも魅力的だと感じました。
当社でやりたいことを教えてください
入社後は、私の持つスーパーマーケットでの経験とスキルを活かし、商品の陳列や製造加工業務を効率的かつ丁寧に行いたいと思います。また、地域の皆様に親しまれるサービスを提供するために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた商品の提案やイベント企画にも取り組みたいと考えています。
キャリアプランを教えてください
5年後には、部門責任者(チーフ)として、部門運営の効率化や売上向上に貢献できるようになりたいと考えています。そのために、部門内の人材育成にも積極的に取り組み、お客様に満足いただけるサービスの提供を目指します。10年後には、スーパーバイザーとして複数の店舗を統括し、地域に密着したサービスをさらに充実させることを目指します。また、新しい取り組みやイベント企画にも積極的にチャレンジし、地域になくてはならない企業としての地位を確立するために努力していきたいと思います。
スーパー店員の転職に強い転職エージェント
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求人数 | 約28万件 |
対応年齢 | 全年代 |
職種 | 全職種 |
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