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「キャリアアップを望むため」が退職理由の例文集【履歴書・面接対策】

就活アドバイザー
就活アドバイザー

退職した理由は何ですか?」という質問は新卒での就職活動、面接や履歴書、エントリーシートでも必ずと言っていいほど聞かれる項目です。

この記事を読んで事前に対策をすれば、本番でも本来の力を発揮できます

このページではキャリアアップを望むためを中心とした例文をまとめています。どうぞご活用ください

「キャリアアップを望むため」が退職理由【例文一覧】

出世街道のイラスト(男性会社員)

仕事の幅を広げ、リーダー経験もしてみたい

前職では、メンバーとして同じような作業をするだけの繰り返しだったため、仕事の幅を広げ、リーダー経験もしてみたいと思っておりました。そのため、会社にキャリア相談もしたものの、会社自体にふさわしい案件がなく、待っていても改善される見込みがない、と判断し、転職により、キャリアの問題を解決したいと考えるようになりました。

成長が感じられなくなっている部分があった

様々な業務を経験してゆく中で、スキルなどが上達しましたが、ここ2、3年は仕事がルーティン化し、成長が感じられなくなっている部分がありました。仕事をやりきったという思いもありましたので、新たな環境に踏み出すという意味でも退職を決意いたしました。前職での経験を活かし、より多くの人に貢献できるよう努力していきますので、よろしくお願いいたします。

キャリアモデルになる先輩がおらず

さらなるキャリアアップをしたいと考え退職致しました。前職では、チーム内の責任者として派遣さんの業務管理や試験の照査を行っていました。しかしながら、同年代の女性社員は30歳前後で寿退社する事が多く、30過ぎてから定年までのキャリアモデルになる先輩がおらず自分の今後のキャリアプランが明確に出来ませんでした。

自分の目指すキャリアが達成できないと感じたため

自分の目指すキャリアが達成できないと感じたためです。前職ではエンジニアとして働いておりましたが、自分の目指す先がマネージャー方向であり、このままエンジニアだけを続けていても必要なスキルが身につかない状況でした。個人的に資格勉強を行い、知識を積み重ねることはできているので、ぜひ御社にて実践を積み、良いマネージャーとなれるように努力致します。

上流工程の業務をしたい

これまで運用、保守業務に従事してきて、その経験や知識を生かして上流工程の業務をしたいと考えたためです。 現在は業務領域が狭く、運用以外の業務にあたることがをすることがほぼできない環境でした。 設計構築を行った会社から、設計上想定される運用面の問題を相談されるなど十分に知識がついてきたと感じて いること、その経験が上流工程でも生かせると考えたことから転職を決意しました。 設計、運用の両面の知識をつけることで、エンジニアとしてだけではなく業務が円滑に進むように努力していきます。

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