退職理由

【例文まとめ】経理事務の退職理由の応答集|転職のプロがポイント・NG例を解説!履歴書・面接対策に

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履歴書や面接での「退職した理由は何ですか?」と問われたときの回答例のまとめです。このページでは経理事務の退職理由を中心とした例文をまとめています。

就活アドバイザーの辛口一言コメントも付いていますので、どうぞ参考にしてください。

就活アドバイザー大谷

経理事務の退職理由【例文一覧】

税計算や連結決算などの新たな業務へスキルアップ

これから税計算や連結決算などの新たな業務へスキルアップをしていきたいと思っております。 現在の会社では非上場のため、連結決算や開示業務に携わるのは難しいと考えております。 また、業界柄、残業時間が長く業務改善の提案などをいたしましたが、 変化を好まない体質だったため、新たに管理会計などの経理提案などを していきたいと考えておりましたが、就業時間が長く スキルアップを目指すためにも今の環境では難しいと考えております。

御社では、メリハリを持って経理業務のスキルアップに挑戦ができ、募集要項にあった 連結決算や開示業務などにも将来携わることが出来るのではないかと考え、今回応募いたしました。

毎月同じ仕事の繰り返し

今までの職場では経理を担当していたので、毎月同じ仕事の繰り返しでした。もちろんその同じ仕事の中でもどれだけ質をあげられるか、どれだけ知識を深められるかといったやりがいはありました。しかし、もう少し視野を広げて、新鮮な気持ちで取り組める仕事がしてみたいと思いました。臨機応変な対応やチャレンジする力を身につけ、自分を成長させたいと思い、転職を決意致しました。

経理の実務経験とITスキルを融合

前職では経理業務に従事しており、決算のチームリーダーを務めておりました。決算作業の早期化を測るべく、業務効率化を推し進めているうちに、様々なITスキルを習得しました。今後、業務の自動化が浸透していくことを見据え、経理の実務経験とITスキルを融合し、さらに幅広い分野での活躍と自身のスキルアップに挑戦するため、退職いたしました。

社長の方針でパソコンを使用しない会社

土木資材の卸売業の、経理事務員として5年勤めていました。社長の方針でパソコンを使用しない会社でした。

しかし、IT社会の現代でこのままでいいのかと、自分自身の中で疑問が大きくなっていきました。次長や他の社員も何度かパソコンの必要性を社長に説明していました。しかし、社長はパソコンが苦手らしいので、パソコンを会社に取り入れないという方針はかわらないようでした。パソコンを使用しない会社にいたとして、他で通用できるかどうかと未来に不安がよぎりました。自分の可能性を広げたい気持ちが大きくなり、転職を決意しました。

今ももっとパソコンのスキルアップがしたいと思っています。

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